Spécialiste diplômé en activation HF 60-80%

Innovant. Courageux. Dynamique. C’est nous, la coopérative à but non lucratif Centre pour personnes âgées Kreuzlingen. L’un des centres pour personnes âgées leaders de la Suisse orientale et avec environ 350 collaborateurs, un employeur important dans la région. Les services professionnels et les différentes formes d’habitat sont utilisés par jusqu’à 330 personnes expérimentées. Sur nos deux sites de Kreuzlingen et Bottighofen, nous mettons en œuvre des concepts de soins et d’accompagnement modernes. Nous nous laissons guider par les principes des soins centrés sur la famille et des soins palliatifs. Toujours dans le but d’offrir à nos résidents la meilleure qualité de vie possible.

Comme des départs à la retraite sont prévus dans notre secteur d’activation, nous recherchons un renfort.

• Aide à l’accompagnement global et au soutien des résidents dans la vie quotidienne
• Responsable de la création d’une qualité de vie significative pour les résidents
• Co-responsable de la planification et de la réalisation d’activités dans le domaine de l’environnement de vie et de l’organisation du quotidien dans les unités d’habitation et dans l’ensemble de la GAZK
• Mise en œuvre des possibilités d’activation actuelles et nouvelles dans la vie quotidienne
• Documentation du processus d’activation individuel et communication ciblée au sein de l’équipe
• Utilisation des aides, possibilités et infrastructures existantes
• Aide à la formation et à l’encadrement des étudiants en spécialisation diplômée en activation HF

• Formation achevée en tant que spécialiste diplômé en activation HF
• Engagement envers les personnes âgées et leurs besoins
• Connaissances actuelles des concepts gériatriques
• Résistance au stress et ouverture à la vie quotidienne dans un environnement gériatrique
• Esprit d’équipe, sens des responsabilités, flexibilité ainsi qu’une grande créativité et initiative personnelle
• Bonnes compétences en informatique utilisateur

• Activité variée, exigeante et porteuse de sens au sein d’une équipe professionnelle, motivée et engagée
• Conditions d’emploi modernes avec de bonnes prestations sociales, des mesures favorisant la santé et au moins 5 semaines de vacances (une semaine supplémentaire à partir de 50 ans, possibilité d’achat de vacances en plus)
• Infrastructure moderne, traitement respectueux et culture du tutoiement simple entre toutes les fonctions
• Diverses possibilités de formation continue internes et externes

Curieux ? Pour plus d’informations sur le poste vacant, Maren Poggensee, spécialiste RH, est à votre disposition au téléphone 071 350 60 38.

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet ! Pour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.