Directeur - Transformation Financière Services Financiers

Directeur - Transformation Financière Services Financiers

Lieu de travail : Zurich
Temps de travail : 100%
Date de début : à convenir

• Direction et réalisation de projets de transformation financière pour des clients du secteur financier globaux et de taille moyenne en Suisse. Cela inclut la définition du périmètre, le développement de stratégies, la gestion des budgets et la garantie d'une mise en œuvre réussie.
• Établissement et maintien de relations étroites avec les parties prenantes clés au sein des banques et compagnies d'assurance suisses globales et de taille moyenne.
• Identification des besoins des clients et positionnement actif de KPMG en tant que partenaire de confiance pour la transformation financière auprès des banques et compagnies d'assurance suisses globales et de taille moyenne. Une partie importante consiste à identifier de nouvelles opportunités ainsi qu'à définir et mettre en œuvre des stratégies de mise sur le marché.
• Promotion du développement des offres de transformation financière de KPMG pour le marché suisse. Cela comprend des domaines tels que la stratégie financière/CFO, le développement de modèles opérationnels cibles, la gestion bancaire axée sur la valeur, l’EPM et FP&A, l’IA et la transformation des données ainsi que les opérations financières.
• Constitution, direction et encadrement d’une équipe de consultants en transformation financière (5 à 8 équivalents temps plein sur une période de 1 à 3 ans).
• Suivi des tendances sectorielles et des évolutions réglementaires affectant le secteur bancaire et assurantiel suisse, notamment la recherche active et l’analyse des nouvelles technologies, réglementations et meilleures pratiques.

Pourquoi vous réussissez

• Licence ou master en gestion d’entreprise, économie ou finance
• Connaissance approfondie du marché bancaire et assurantiel suisse, y compris des cadres réglementaires, des principales parties prenantes chez les clients cibles globaux et de taille moyenne ainsi que des tendances sectorielles.
• Expérience avérée en conseil dans l’acquisition, la direction et la mise en œuvre de projets de transformation financière dans le secteur bancaire et assurantiel, incluant des sujets tels que la stratégie financière/CFO, le développement de modèles opérationnels cibles, la gestion bancaire axée sur la valeur, l’EPM et FP&A, l’IA et la transformation des données, les opérations financières.
• Solides connaissances techniques dans le secteur des services financiers, y compris une bonne maîtrise de la comptabilité, des finances et de la conformité réglementaire. Une expérience pratique dans une fonction financière de direction dans une banque (comptabilité et/ou contrôle de gestion) est un atout.
• Bonne compréhension des systèmes bancaires centraux (Avaloq, Finnova) et des applications non centrales (par exemple, systèmes ERP tels qu’Abacus, SAP S/4HANA)
• Excellentes compétences en communication, présentation et relations interpersonnelles.
• Fortes capacités analytiques et orientées résolution de problèmes.
• Excellente maîtrise de l’allemand (langue maternelle) et de l’anglais requise, une bonne connaissance du français est un grand avantage.
• Excellentes compétences en leadership et gestion d’équipe.

Vos avantages

Développez votre potentiel

Nous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours professionnels sur mesure pour vous aider à exploiter pleinement votre potentiel. Notre offre comprend des cours spécialisés, des programmes de mentorat, des formations continues, la People Manager Academy et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences durables grâce à l’apprentissage numérique, à des programmes externes et au soutien pour la qualification professionnelle. Entouré d’experts motivés et ouverts, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et façonner l’avenir.
Grandissez chez KPMG

Chez KPMG, nous vous soutenons dans votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture de collaboration.
Grâce à des programmes tels que WoMentoring pour les jeunes talents, le réseautage et les événements sociaux, vous construisez des relations enrichissantes avec vos collègues et clients. Nous valorisons la diversité des perspectives et croyons qu’elles sont la clé de l’innovation et de la croissance professionnelle.

Chez nous, vous bénéficiez du soutien et de la flexibilité nécessaires pour concilier carrière et vie privée. Vous pouvez profiter de formes de travail hybrides, d’horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l’étranger (jusqu’à 10 jours ouvrables par an civil) et d’un congé parental généreux. De plus, vous avez la possibilité d’acheter des jours de congé supplémentaires.
Travaillez chez KPMG

Les collaborateurs performants ont besoin d’une infrastructure informatique de pointe et d’une excellente mobilité – non seulement au travail, mais aussi dans la vie privée. KPMG prend en charge votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile ainsi qu’un abonnement demi-tarif CFF. De plus, des places de parking à prix avantageux sont disponibles. Votre bien-être est assuré grâce à notre allocation déjeuner. Par ailleurs, vous bénéficiez de réductions dans divers domaines.

Nous vous offrons un congé parental généreux : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, que vous pouvez prendre dans l’année suivant la naissance ou l’adoption de votre enfant. Les pères peuvent également demander jusqu’à 2 mois de congé non rémunéré.
Pour soutenir davantage les familles, nous proposons des places en camps pour enfants de 6 à 15 ans pendant les vacances scolaires en collaboration avec MS Sports. Des aides supplémentaires sont disponibles via notre Parents Circle.

Chez KPMG, vous rencontrez des experts hautement qualifiés et ambitieux. Dans notre environnement inspirant, une pensée claire et des perspectives fortes comptent plus que les hiérarchies – car les bonnes idées ont toujours la priorité chez nous. Nous vous soutenons avec des outils modernes et des technologies d’IA de pointe, afin que vous puissiez participer activement aux progrès technologiques dans votre travail quotidien et les façonner.

Notre engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion se reflète dans nos politiques et pratiques. Rejoignez une culture qui célèbre l’unicité. Dans nos différentes communautés (KNOW, KNOW Young, Pride et Internationals at KPMG), vous pouvez échanger avec des collègues partageant les mêmes idées.
Valeurs & Culture

Nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs avec un focus conscient sur la santé mentale. Notre offre comprend des webinaires pratiques sur l’auto-soin jusqu’à des formations pour les managers. De plus, nous proposons des réductions sur de nombreuses offres de fitness et possibilités sportives – idéales pour intégrer le mouvement dans votre quotidien professionnel.

La qualité et l’intégrité sont essentielles chez KPMG pour instaurer la confiance et provoquer le changement. Nous sommes conscients de l’impact plus large de nos actions et fournissons des services fiables avec un regard constant sur l’ESG (Environnement, Social, Gouvernance). En outre, nous nous engageons activement dans la responsabilité sociétale : nous soutenons le bénévolat et promouvons des projets caritatifs via la KPMG Foundation.
Engagement

Des questions ? Nous sommes là pour vous

Pascal Scacchi
Recruteur expérimenté
pscacchi@kpmg.com
+41 58 249 29 85
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