HR Business Partner

Vos tâches chez votre nouvel employeur 

• Vous accompagnez les responsables de ligne dans la gestion de leurs équipes en apportant un soutien RH de proximité, adapté aux enjeux du terrain

• Vous suivez l'ensemble du cycle de vie de votre population composée d'environ 200 personnes, en mettant l'accent sur l'accompagnement humain

• Vous conseillez les managers, les collaborateurs et collaboratrices, sur des problématiques liées aux relations de travail, à l'évolution professionnelle et à la gestion des talents

• Vous gérez les situations sensibles, les problématiques individuelles ou collectives ainsi que les conflits, en assurant une gestion efficace et respectueuse

• Vous contribuez activement à des projets RH stratégiques et à l'amélioration continue des pratiques et processus RH sur le terrain

Vous offrez à votre nouvel employeur 

• Vous êtes au bénéfice d'une expérience confirmée dans un poste similaire
• Vous êtes titulaire du Brevet de Spécialiste RH, un atout
• Vous êtes de langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue
• Vous êtes flexible et êtes ouvert-e à effectuer des déplacements sur plusieurs sites en Suisse romande
• Vous êtes proactif.ve avec une volonté de prendre des décisions

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !

Pour notre client, une entreprise internationale active dans le domaine de la construction, nous sommes à la recherche d'un-e HR Business Partner à 80%. L'entrée en fonction est de suite ou à convenir.