Assistant(e) RH

À propos de cette offre

Vous cherchez à débuter dans les RH ?

Assistant(e) RH

Notre équipe administrative recherche la pièce manquante du puzzle. Est-ce vous ? En tant qu’assistant(e) RH, vous soutenez notre équipe dans les tâches quotidiennes variées et êtes un interlocuteur important pour les collaborateurs et les candidats. Une expérience en RH n’est pas indispensable. Ce qui compte davantage, c’est votre sens de l’organisation, votre créativité et votre plaisir à être en contact avec les gens.

Ce que vous accomplissez

• Soutenir les conseillers en personnel dans les tâches administratives et organisationnelles
• Gérer l’accueil et la centrale téléphonique
• Échanger avec les candidats et les entreprises durant le processus de recrutement
• Rédiger des dossiers de personnel ainsi que des annonces d’emploi
• Assumer des tâches dans le domaine du recrutement via les réseaux sociaux
• Conseiller les clients sur notre offre de services variée

Ce que vous apportez

• Formation commerciale ou équivalente – les jeunes diplômés sont les bienvenus !
• Excellente maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit
• Joie du contact quotidien avec les clients et les chercheurs d’emploi
• Esprit d’équipe avec une pensée en réseau
• Flair pour la créativité, méthode de travail structurée et discrète

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

• Conditions d’emploi très intéressantes (par ex. horaires flexibles, 26 jours de congé, possibilité d’achat de congés, semaine de 41,5 heures, etc.)
• Super avantages (par ex. jour de congé pour l’anniversaire, super cadeaux d’ancienneté, etc.)
• Poste moderne dans un emplacement de premier ordre – que ce soit en voiture ou en transports publics
• Équipe dynamique et pleine d’humour
• Soutien pour les formations continues et promotion individuelle des collaborateurs

Remarque : Nous vous recommandons une candidature électronique. Les documents personnels envoyés par courrier ne seront pas retournés pour des raisons administratives. Personal Sigma garantit le respect de la loi sur la protection des données.