Spécialiste Support eCommerce Franchise (h/f)

Chocolat frais de haute qualité – c’est ce que représente la manufacture suisse de chocolat Läderach. Fondée en 1962, l’entreprise familiale emploie aujourd’hui plus de 2500 personnes issues de plus de 80 pays à travers le groupe, avec une tendance à la hausse. Le siège principal de l’entreprise se trouve dans le canton de Glaris. Dans un décor alpin pittoresque, nous produisons ici nos chocolats frais et développons constamment de nouvelles idées créatives en équipes agiles.

Dans notre division «Corporate Functions», diverses activités sont regroupées. En plus de nos services Finance et IT, cette division comprend également le marketing global, la gestion des ventes ainsi que les ressources humaines. Chaque jour, de nouvelles idées fraîches y voient le jour, que nous menons ensemble vers le succès. La responsabilité individuelle et le travail en réseau sont particulièrement importants pour nous. Veux-tu en faire partie ? Alors rejoins-nous.

• Tu soutiens nos partenaires franchise dans la création et la gestion de leurs boutiques en ligne.
• Tu t’assures que toutes les boutiques en ligne sont mises en œuvre conformément à la marque et en accord avec l’identité de la marque Läderach.
• Tu accompagnes les partenaires franchise dans les processus, outils et opérations quotidiens.
• Tu fournis des contenus, textes produits, images et autres ressources.
• Tu aides aux intégrations techniques entre les plateformes franchise et notre infrastructure eCommerce centrale.

• Tu as une formation achevée ou un diplôme dans les domaines de l’économie, de l’informatique, du digital business ou équivalent.
• Tu disposes d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle en eCommerce, gestion de produit digital ou gestion de projet IT, idéalement dans un environnement franchise international.
• Tu sais traduire les exigences business en solutions techniques et communiques avec aisance avec des parties prenantes techniques et non techniques.
• Tu as de l’expérience dans la gestion de projets, le management des parties prenantes ainsi que dans la collaboration avec des équipes transversales et des partenaires externes.

• Un environnement de travail passionnant avec des collègues motivés
• Un poste avec beaucoup de responsabilités
• La possibilité d’apporter des idées nouvelles
• Une culture de feedback ouverte et respectueuse
• Formations internes et externes
• Possibilités de carrière individuelles
• Des réductions généreuses sur nos produits
• Du chocolat sur le lieu de travail
• Des places de parking gratuites
• Des avantages au café Läderach et au restaurant du personnel

Ça te semble intéressant ? Alors postule chez nous. Emilija Minova, responsable Talent Acquisition/Employer Branding, est à ta disposition pour toute question.

Nous te remercions de ta compréhension, car nous ne prenons pas en compte les agences de recrutement externes pour ce poste.