Responsable RH (h/f)
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :19 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
Kieser, basé à Zurich, est un leader du fitness depuis 55 ans. Rejoignez une équipe dynamique avec des avantages attractifs.
Tâches
- Gérer le cycle de vie des employés de leur recrutement à leur départ.
- Créer des documents juridiques et assurer la conformité des données.
- Accompagner le personnel dans leurs préoccupations et soutenir les projets RH.
Compétences
- Formation en RH avec expérience dans un rôle généraliste, idéalement en PME.
- Bonne connaissance du droit du travail suisse et des assurances sociales.
- Excellentes compétences en communication en allemand et anglais, le français est un plus.
Est-ce utile ?
Lieu : Zurich, Suisse
Temps : Temps partiel à 80%
À propos de nous
Depuis plus de 55 ans, la marque internationale Kieser est synonyme d'entraînement de force axé sur la santé – fondé sur des preuves, efficace et clairement structuré. Avec plus de 170 studios en propre et en franchise dans le monde, nous poursuivons un objectif : rendre les personnes performantes, en bonne santé et autonomes à tout âge grâce à un renforcement ciblé de l'appareil locomoteur, en particulier du dos.
Pour renforcer notre équipe RH DACH, nous recherchons dès maintenant ou selon accord pour notre siège à Zurich un/une
Responsable RH (h/f)
Ta mission
En tant que généraliste RH dans l'équipe RH DACH, tu façonnes de manière significative tout le cycle de vie des collaborateurs en Suisse – du recrutement au départ. Tu veilles à ce que les collaborateurs du siège de Zurich, des studios suisses et de la physiothérapie soient accompagnés professionnellement et avec reconnaissance. En plus des opérations quotidiennes, tu pilotes des projets RH importants pour créer ensemble des solutions durables et renforcer continuellement l'attractivité de l'employeur.
Ce que tu accomplis
- Tu façonnes l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs – du recrutement au départ – avec professionnalisme, structure et une véritable reconnaissance.
- Tu rédiges avec précision et fiabilité les documents juridiques tels que contrats et attestations en étroite collaboration avec le service juridique et assures une gestion et une archivage soigneux et conformes au RGPD de toutes les données et documents du personnel.
- En tant que membre de confiance de l'équipe RH, tu accompagnes les collaborateurs et les cadres dans leurs questions professionnelles et personnelles et soutiens, si nécessaire, de manière orientée solution lors des entretiens avec les collaborateurs.
- En collaboration avec l'équipe fiduciaire et financière, tu assumes la responsabilité des questions de paie et de sécurité sociale, prépares la comptabilité salariale et soutiens lors des contrôles des assurances sociales, des autorités fiscales et des clôtures annuelles.
- Dans la gestion du temps de travail et des absences, tu gardes une vue d'ensemble, réponds aux questions sur le système de pointage RH, assures le respect des exigences légales et communiques professionnellement avec les assurances en cas de maladie.
- Tu es co-responsable du système RH Abacus et du système de gestion des candidatures Recruitee, développes activement les processus et thèmes tels que le branding employeur, la fidélisation des collaborateurs, le recrutement et l'intégration, et soutiens les mesures visant à renforcer la cohésion d'équipe dans notre siège à Zurich.
Ce qui te caractérise
- Tu disposes d'une formation solide en RH, par exemple une formation commerciale de base avec une spécialisation en RH avec certificat fédéral de capacité ou une qualification équivalente.
- Une expérience plurielle dans un rôle RH généraliste, idéalement dans une PME ou un environnement de services, te confère une assurance dans tous les processus du personnel.
- Tu maîtrises le droit du travail suisse et la sécurité sociale (y compris les paies, l'impôt à la source et les contrôles pertinents) de manière sûre et pragmatique.
- Tu convaincs par ton orientation service prononcée, ton empathie et ta discrétion, ainsi que par ta force de communication en allemand courant et un bon anglais, des connaissances en français sont un avantage, tu conseilles de manière compétente et orientée solution.
- Tu travailles de manière structurée, autonome et gardes une vue d'ensemble même dans des situations exigeantes. Le sens de l'organisation et une pensée analytique font partie de tes forces, tout comme l'esprit d'équipe et la maîtrise des programmes MS Office courants.
- Tu es familier avec les systèmes RH comme Abacus et les systèmes de gestion des candidatures comme Recruitee, et tu as une affinité digitale ainsi qu'un plaisir à optimiser les processus.
Ce qui t'attend chez nous
- Flexibilité qui unit : Nous t'offrons la possibilité de travailler une fois par semaine en télétravail à partir d'un emploi à temps plein – pour un équilibre équilibré entre présence et travail flexible.
- Développement ciblé : Nous soutenons activement ta formation professionnelle avec des formations continues afin que tu puisses grandir continuellement et découvrir de nouvelles perspectives.
- Prévoyance : Participation supérieure à la moyenne à la prévoyance professionnelle
- Santé en priorité : Profite de notre abonnement d'entraînement Kieser gratuit dans tous les studios Kieser pour renforcer ta santé et trouver un bon équilibre.
- Avantages exclusifs : Accès à Corporate Benefits (www.corporate-benefits.ch) et à d'autres avantages pour les employés qui enrichissent et valorisent ton quotidien professionnel
- Esprit d'équipe & environnement : Vis une culture du tutoiement ouverte, des hiérarchies plates, des événements d'équipe réguliers ainsi qu'un lieu de travail central avec une excellente connexion aux transports.
Intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de ta candidature ! Merci d'envoyer tes documents (CV, attestations et références) en indiquant ta date de début la plus proche possible et tes prétentions salariales par e-mail à : jobs.ch@kieser.com