Gestionnaire de Portefeuille Ventes 80 à 100%

Dans cette fonction, vous travaillez dans l'équipe des ventes de FMV.

Votre mission

Votre tâche principale consiste à établir des offres dans le domaine de la vente d’énergie et des prestations de services ainsi que divers documents (présentations pour les clients, tenue de procès-verbaux, contrats, etc…) en soutien au responsable des ventes et au key account manager senior.

Vous êtes l’utilisateur clé du logiciel CRM (customer relationship management). Vous gérez un portefeuille d’installations de productions de nos clients en Valais et en Suisse. Vous participez également aux tâches opérationnelles en lien avec la gestion de ces productions hydrauliques.

De manière ponctuelle, vous développez des solutions personnalisées pour répondre aux demandes des clients, vous élaborez des analyses de marché et vous collaborez au développement de la stratégie des ventes. Vous planifiez et organisez des évènements et des ateliers pour nos clients et partenaires en collaboration avec l’équipe.

Votre profil

• Bachelor HES en gestion d’entreprise, ou diplôme d’une formation jugée équivalente
• Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine commercial ou administratif
• Expérience dans le domaine de la gestion d’énergie, un atout
• Connaissance d’un logiciel CRM, un atout
• Aisance relationnelle avec la clientèle, bonnes capacités de communication et aptitudes à la négociation
• Intérêt pour les chiffres et orientation résultats
• Capacité à travailler tant de manière autonome qu’en équipe
• Langue maternelle allemande ou française avec de très bonnes connaissances de l’autre langue (min. B2)

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe ouverte et soudée, composée de gestionnaires de portefeuilles, se réjouit de collaborer avec vous. Nous travaillons dans une ambiance agréable et dynamique.

Votre taux d'occupation est de 80 à 100% et votre lieu de travail principal est Sion.

Nous offrons à nos collaborateurs et collaboratrices également :

• Flexibilité et équilibre : temps de travail annualisé, 41 heures de travail hebdomadaire, jusqu'à 50 % de home-office.
• Conditions attractives : 5 semaines de congés, 14 jours fériés, 13e salaire, primes de jubilé chaque 5 ans, part variable sur des objectifs collectifs.
• Avantages sociaux : cotisations préférentielles à la caisse de pension, remboursement CFF ½ tarif, prise en charge des cotisations aux assurances accidents et d’indemnités journalières maladie.
• Développement professionnel : soutien à la formation, formations continues et perspectives de carrière à long terme.

Postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature via Jobup sous "Postuler rapidement". Nous nous réjouissons de vous lire !

Des questions ? Contactez les Ressources Humaines de FMV au 027 327 45 46 ou par e-mail à Écrire un email.