Direction de groupe en soins et accompagnement 80-100%

Le centre pour personnes âgées Frohmatt est une maison moderne qui propose différentes formes de logement, adaptées aux besoins de nos résidents. Nous soignons et accompagnons des personnes ayant besoin de soins, des personnes atteintes de démence et soutenons des personnes en logement assisté. Notre établissement comprend également des appartements pour personnes âgées avec services à l'intérieur de la maison. La maison Stollenweid fait également partie de Frohmatt en tant que quatrième maison. Nos résidents y vivent dans un cadre rural.

Notre objectif est de permettre à chaque personne de bénéficier de la meilleure qualité de vie possible – et cela s'applique également à nos employés.

Nous recherchons pour notre groupe de soins avec 28 résidents et environ 30 employés à partir du 1er janvier 2026 en raison d'une retraite

Direction de groupe en soins et accompagnement 80-100%

Ce qui nous caractérise :

• Une maison moderne et tournée vers l'avenir avec une culture d'entreprise axée sur les valeurs
• Une diversité de concepts de soins et d'accompagnement, y compris le soutien aux personnes atteintes de démence, la validation, la stimulation basale, les soins palliatifs et la kinesthésie
• La possibilité d'apporter des idées créatives et de participer activement au développement de notre maison
• Une équipe valorisante et soutenante qui grandit ensemble

• Direction personnelle et professionnelle de l'équipe de soins dans le sens des objectifs globaux de l'institution
• Planification des ressources humaines adaptée à la situation, en tenant compte de la rentabilité et de l'efficacité
• Développement actif et responsable de l'avenir de votre département
• Exécution des tâches de soins thérapeutiques
• Établissement et entretien de relations de confiance avec les résidents, leurs proches, les employés et les externes
• Assurance et optimisation de la qualité des soins et de leurs processus

• Formation achevée en tant qu'infirmier diplômé/HF
• Solide expérience professionnelle dans le secteur des soins de longue durée
• Expérience avérée en leadership et formation en leadership un atout
• Vous possédez une grande compétence sociale et de bonnes capacités d'organisation et de communication
• Pensée et action orientées vers les objectifs et les solutions, visant à promouvoir continuellement la qualité des soins et le développement de l'équipe
• Solides compétences en informatique (Peps, RAI, Lobos, etc.)
• Très bonnes connaissances en allemand à l'oral et à l'écrit (min. C1)

• Un climat de travail valorisant et ouvert
• Une formation complète et des possibilités de formation continue
• 5 semaines de vacances, plus 4 jours supplémentaires
• Caisse de pension 60/40%, temps de changement 60 CHF à 100%
• Un espace pour vos propres idées et innovations
• Modèles de travail flexibles, par exemple, services à mi-temps, pas de garde de nuit
• Places de parking gratuites et bons pour des interventions à court terme
  
  

Êtes-vous intéressé ? Avez-vous des questions ?

N'hésitez pas à contacter directement notre direction de secteur Management, membre de la direction générale,Wanda van Rooyen,appel direct 044 789 21 01.

Veuillez postuler directement et simplement via notre portail de candidature en ligne.