Kanton Schaffhausen
Schaffhausen
Travailleuse sociale (h/f), 80 %
- 18 août 2026
- 60%
- Durée indéterminée
- Schaffhausen
À propos de cette offre
Canton de Schaffhouse, Service social
Le service social du canton de Schaffhouse remplit des tâches supérieures dans les domaines de l'aide sociale, de l'aide aux victimes et de l'avance sur les pensions alimentaires. Il gère le bureau de l'égalité, de la prévention de la violence et de la protection contre la violence et est responsable de l'autorisation, du financement et de la surveillance des institutions pour adultes en situation de handicap ainsi que des offres résidentielles pour enfants et jeunes. Le service assume en outre, sur mandat de la Confédération, des tâches liées à l'hébergement, à l'accompagnement, à la promotion de l'intégration et au soutien matériel des personnes issues du domaine de l'asile et des réfugiés.
Dans le domaine des mineurs non accompagnés (MNA), nous recherchons dès maintenant ou selon accord une
Ce que vous apportez
Nous vous offrons
Le canton de Schaffhouse en tant qu'employeur
L'administration cantonale de Schaffhouse fournit des services dans les domaines les plus divers pour le public, les entreprises et les particuliers. En tant qu'employeur, nous réunissons sous un même toit les différents domaines professionnels. Aussi variés que notre organisation, sont aussi nos lieux de travail. Ceux-ci sont caractérisés par des domaines d'activité larges, du professionnalisme et une proximité avec les citoyens.
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Alors veuillez postuler ici :
Pour plus d'informations sur le poste à pourvoir, veuillez contacter volontiers Mara Aversa, responsable du secteur MNA, par téléphone au 052 632 77 37 ou visitez-nous sur www.sh.ch .
Veuillez noter que seules les candidatures en ligne seront prises en compte.
Nous ne traitons pas les dossiers des consultants en recrutement.
Le service social du canton de Schaffhouse remplit des tâches supérieures dans les domaines de l'aide sociale, de l'aide aux victimes et de l'avance sur les pensions alimentaires. Il gère le bureau de l'égalité, de la prévention de la violence et de la protection contre la violence et est responsable de l'autorisation, du financement et de la surveillance des institutions pour adultes en situation de handicap ainsi que des offres résidentielles pour enfants et jeunes. Le service assume en outre, sur mandat de la Confédération, des tâches liées à l'hébergement, à l'accompagnement, à la promotion de l'intégration et au soutien matériel des personnes issues du domaine de l'asile et des réfugiés.
Dans le domaine des mineurs non accompagnés (MNA), nous recherchons dès maintenant ou selon accord une
Travailleuse sociale (h/f), 80 %
Ce qui vous attend- Accompagnement et soutien socio-éducatif des demandeurs d'asile mineurs non accompagnés
- Promotion des compétences en matière de logement et de vie sociale
- Personne de référence pour toutes les préoccupations des jeunes et participation active à l'organisation de leurs loisirs
- Planification, conception et réalisation d'activités de loisirs et de vacances
- Transmission de valeurs, de normes et de compétences utiles au quotidien
- Travail dans un service dynamique 24h avec des services de jour et de soirée ainsi que des interventions occasionnelles le week-end/la nuit
Ce que vous apportez
- Formation achevée en travail social (HF), travail social avec spécialisation en travail socio-éducatif (FH) ou qualification comparable
- Expérience professionnelle dans le travail avec des enfants et des jeunes, idéalement en milieu résidentiel
- Expérience dans le domaine de l'asile un atout
- Joie à accompagner socio-éducativement et à développer de jeunes personnes ayant des besoins particuliers d'encadrement
- Intérêt pour la co-conception et le développement continu de notre offre
- Personnalité autonome, flexible, capable de travailler en équipe et pleine d'humour
- Bonne maîtrise des applications MS Office
Nous vous offrons
- Une activité porteuse de sens dans un contexte interculturel avec beaucoup de marge de manœuvre et une grande responsabilité personnelle
- Une équipe motivée et engagée dans une atmosphère d'équipe appréciative et ouverte
- Des possibilités de développement personnel, professionnel et de carrière ainsi qu'une rémunération équitable selon les directives cantonales
Le canton de Schaffhouse en tant qu'employeur
L'administration cantonale de Schaffhouse fournit des services dans les domaines les plus divers pour le public, les entreprises et les particuliers. En tant qu'employeur, nous réunissons sous un même toit les différents domaines professionnels. Aussi variés que notre organisation, sont aussi nos lieux de travail. Ceux-ci sont caractérisés par des domaines d'activité larges, du professionnalisme et une proximité avec les citoyens.
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Alors veuillez postuler ici :
Pour plus d'informations sur le poste à pourvoir, veuillez contacter volontiers Mara Aversa, responsable du secteur MNA, par téléphone au 052 632 77 37 ou visitez-nous sur www.sh.ch .
Veuillez noter que seules les candidatures en ligne seront prises en compte.
Nous ne traitons pas les dossiers des consultants en recrutement.