Partenaire RH

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous conseillez et accompagnez les managers et les équipes sur l'ensemble des questions RH, en apportant un soutien de proximité à la ligne
• Vous contribuez à la mise en oeuvre de la stratégie RH et veillez à l'application des politiques et processus RH au sein de votre périmètre
• Vous accompagnez les managers dans la gestion du cycle de vie des collaborateurs (recrutement, intégration, développement, performance et départ)
• Vous soutenez les managers dans la gestion des situations complexes, en favorisant un climat de travail sain et constructif
• Vous participez à des projets RH transverses et contribuez à l'amélioration continue des pratiques et outils RH

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans les ressources humaines et appréciez conseiller et accompagner les responsables
• Vous êtes titulaire d'une formation dans les RH ; le Brevet de Spécialiste RH constitue un atout
• Vous êtes de langue maternelle française et disposez de très bonnes compétences en anglais pour évoluer et communiquer dans un environnement international
• Vous êtes une personne empathique, proactive, dotée d'un excellent sens de la communication

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !

Notre client, une entreprise industrielle internationale basée dans le Jura, recherche activement un-e Partenaire RH à 80-100% pour compléter son équipe. L'entrée en fonction est à convenir.