Gestionnaire de soins clients privés

Gestionnaire de soins clients privés

Voici comment tu contribues à la santé

• Soutien et accompagnement des assurés malades ou accidentés ainsi que de leurs proches dans des situations de vie difficiles et éprouvantes
• Intervention précoce par la détection rapide d’une maladie complexe ou d’un accident
• Coordination des étapes de traitement des partenaires impliqués dans le processus de guérison
• Mise en relation avec des partenaires du réseau et des thérapeutes appropriés
• Élaboration d’approches communes et viables pour le chemin vers la guérison
• Soutien à la réintégration professionnelle et sociale
• Coordination avec les partenaires du réseau externes et internes

Ce qui te caractérise

• Formation médicale solide et connaissances spécialisées (par ex. soins infirmiers)
• Un diplôme spécialisé ou universitaire dans les domaines du travail social, de la psychologie, du coaching, de la santé ou du management des soins est un avantage
• Expérience opérationnelle de plusieurs années en gestion des soins, idéalement dans le domaine de l’assurance sociale ou maladie
• Ta personnalité se distingue par une pensée orientée solutions et clients
• Personnalité enthousiaste, responsable et résistante au stress
• Excellentes compétences en communication, écrite et orale, ainsi qu’une personnalité représentative avec une parfaite capacité d’adaptation à la situation
• Maîtrise assurée de l’allemand, de l’italien et de l’anglais, toute autre langue est un atout
• Permis de conduire valide indispensable

Pourquoi SWICA

• Nous misons sur l’humanité. C’est pourquoi nous plaçons l’ouverture, le respect et la confiance au centre de notre quotidien professionnel. Nous agissons, assumons nos responsabilités et pensons en solutions – ensemble, pour nos clientes et clients. C’est aussi pour cela que nous sommes depuis de nombreuses années le numéro 1 en satisfaction client.
• Nous te faisons confiance et te laissons de l’espace. Avec un temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances et, sur demande, l’achat de vacances. Avec des modèles à temps partiel et un généreux télétravail dans le cadre des possibilités du poste, tu organises ton quotidien de manière largement flexible.
• Nous apprécions et récompensons ton travail – avec un salaire conforme au marché, jusqu’à 1500 francs de forfait annuel pour des souhaits personnels et une participation généreuse à l’assurance de base et complémentaire pour toi et ta famille.
• Nous t’offrons des perspectives. Avec un règlement généreux de formation continue, nous soutenons ton développement professionnel et personnel – pour ton rôle actuel et pour tes objectifs de demain.
• Parce que la santé est tout. Avec notre gestion de la santé en entreprise et des offres spécifiques à la région, nous prenons soin de ton bien-être. Et si jamais il en allait autrement : maintien du salaire net à 100 %.
• Nous pensons à long terme. Avec trois plans d’épargne, une déduction de coordination dépendant du taux d’activité et des prestations bien supérieures au minimum légal, tu prévois bien pour ton avenir.

As-tu des questions ?
Paola Rauch, recrutement RH, se fera un plaisir de te renseigner.
+41 91 821 45 96

Seules les candidatures directes seront prises en compte.