Projektverantwortliche:r Marketing & Events EKZ Pool NWZZ

Projektverantwortliche:r Marketing & Events EKZ Pool NWZZ

Aufgaben

• Du konzipierst, budgetierst, entwickelst und setzt Marketing- und Kommunikationsmassnahmen für mehrere Einkaufszentren um
• Du planst, organisierst und führst regionale und lokale Events durch
• Du verantwortest die Budgetkontrolle zu einzelnen Aktivitäten
• Du bereitest diverse Sitzungen (z. B. Vorstands- und Vereinsversammlungen) vor und nimmst daran teil
• Du unterstützt die Kommunikation mit Mietern, Dienstleistern und Partnern

Anforderungen

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Marketing / Eventmanagement oder alternativ über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Du bringst Erfahrung im Marketing sowie im Planen und Umsetzen von Events mit
• Du kennst dich im Social Media- und Onlinemarketing sowie CRM aus
• Du kommunizierst stilsicher mündlich und schriftlich in Deutsch
• Du arbeitest selbständig, strukturiert und schätzt den Austausch im Team

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote, Sportangebote: Volleyballturnier und Wanderung

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Christine Geiser
HR Marketing