Responsable formation professionnelle / Adjoint·e au chef de formation

À propos de cette offre

Pour notre succursale Sursee Centrale (LU), nous recherchons immédiatement / selon accord

Responsable formation professionnelle / Adjoint·e au chef de formation 100%

Ressources Humaines

selon accord

Votre domaine d’activité

• Responsabilité globale : Responsabilité de la formation professionnelle des apprentis en Suisse alémanique et en Suisse romande
• Développement stratégique : Développement de la stratégie de formation ainsi que l’introduction de nouvelles impulsions pour une culture d’apprentissage moderne et tournée vers l’avenir
• Recrutement & image employeur : Acquisition de nouveaux apprentis et renforcement de l’attractivité d’OTTO’S en tant qu’entreprise formatrice
• Accompagnement des apprentis : Suivi, promotion et accompagnement des apprentis durant toute la durée de leur formation
• Soutien aux formateurs : Coaching, conseil et habilitation des formateurs dans les succursales et les départements logistique et administration centrale
• Assurance qualité : Garantie de l’administration ainsi que respect et développement de normes de qualité élevées
• Remplacement : Remplacement complet du chef de formation ainsi que participation active au développement du secteur formation et apprentissage

Votre profil

• Formation : Formation de base achevée avec formation complémentaire dans le domaine RH, formation professionnelle ou gestion d’entreprise
• Expérience professionnelle : Plusieurs années d’expérience dans la formation professionnelle dans le commerce de détail ainsi que dans la mise en place et le développement de structures de formation
• Compétences : Affinité pour les médias numériques ainsi que les plateformes d’apprentissage et bonne connaissance du paysage éducatif suisse
• Compétences linguistiques : Très bonnes connaissances en allemand et en français

Ce qui vous attend

Environnement familial dirigé par les propriétaires.
Ancré, mais moderne et tourné vers l’avenir avec les technologies les plus récentes telles que SAP S/4 HANA.

Agilité grâce à une hiérarchie plate et des processus décisionnels courts dans une entreprise dynamique.

Visez haut avec OTTO’S.
Le développement continu nous tient à cœur.

Nous offrons des possibilités d’évolution avec une prise en compte individuelle de la carrière ou participons aux frais de formation continue.

Profitez chaque année de 5 semaines de vacances et pour les plus de 50 ans, 30 jours de détente.

Temps de travail – nous veillons à un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée. Le vendredi, le week-end commence dès 13h00.

Réductions sur les achats dans toutes les succursales OTTO’S ainsi que sur ottos.ch et sherpaoutdoor.com.

Primes de fidélité généreuses selon les années de service.

Fête annuelle du personnel avec tous les collaborateurs de toute la Suisse.

Billets à tarif réduit pour des événements ou divers matchs du FCL et EVZ sont disponibles pour les collaborateurs.

Votre interlocutrice RH

Sandra Kroker
041 925 03 76
sandra.kroker@ottos.ch