HR-Generalist (m/w/d) 80-100%

Aufgaben

• Unterstützung des HR-Leiters in der Personaladministration und Payroll
• Betreuung von Ein- und Austrittsprozessen
• Pflege und Mutation von Mitarbeitendenstammdaten sowie Systemanpassungen
• Bearbeitung von Versicherungsfällen (z.%u202FB. KTG, UVG)
• Mitwirkung bei der monatlichen Lohnverarbeitung
• Erstellung, Überarbeitung und Pflege von HR-Dokumenten und Vorlagen
• Ansprechperson für Mitarbeitende in administrativen Personalfragen

• Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann oder vergleichbare Qualifikation
• %u200B%u200B%u200B%u200B%u200BMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaladministration
• Kenntnisse in der Lohnverarbeitung von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil
• Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Sozialkompetenz
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion

• Gratis Parkplatz
• Möglichkeit viel Eigenverantwortung zu übernehmen
• Moderne Infrastruktur

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen.
#basel