Gestionnaire du personnel

Tâches

• Assurer les processus administratifs (entrée et sortie, mutations, correspondance, etc.)
• Rédaction de certificats, attestations générales, etc.
• Élaboration et traitement des contrats ainsi que leurs modifications
• Collaboration avec les autorités et les offices compétents
• Coordination des rendez-vous pour les entretiens d'embauche, préparations, etc.
• Traitement des déclarations d'accidents et de maladies
• Gestion des assurances sociales, préparation pour la paie
• Gestion de la boîte mail de l'équipe
• Participation aux projets
• Élaboration de procédures, listes de contrôle

Exigences

• Formation commerciale
• Expérience de plusieurs années en administration du personnel
• Bonne connaissance des assurances sociales
• Expérience en préparation de la paie
• Bonnes compétences informatiques, notamment Abacus

Vos avantages

• Travail dans un environnement porteur de sens
• Revenu complémentaire idéal
• Télétravail possible
• Hiérarchie plate
• Environnement passionnant

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