Responsable recherche de fonds et partenariat entreprise 60-80 %

À propos de cette offre

La Fondation Théodora a été crée en 1993 autour d’une mission : offrir des moments de rire et d’évasion aux enfants hospitalisés ou en situation de handicap. Pour ce faire, la Fondation finance et organise chaque semaine des visites d’artistes professionnels, appelés docteurs Rêves, dans des hôpitaux et institutions spécialisées en Suisse.

Pour renforcer notre équipe à Lonay (VD), nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice à partir d’août 2026 (ou avant selon discussion) pour le poste de

Responsable recherche de fonds et partenariat entreprise 60-80 %

Vos tâches principales :

• Aquisition et développement de nouveaux partenaires entreprises via des campagnes ciblées, du networking et de la prospection active
• Négociation des partenariats et préparation des contrats
• Gestion et fidélisation des relations avec les partenaires
• Acquisition et coordination d’actions solidaires auprès d’entreprises diverses
• Conception de supports de collecte de fonds pertinents (présentations, dossiers, courriers)
• Organisation de rendez-vous externes (prospection, remises de chèques, visites partenaires)
• Représentation de la Fondation lors d’événements externes
• Contribution active aux projets internes et campagnes marketing, y compris digitales
• Gestion rigoureuse et fiable des bases de données contacts et entreprises

 Votre profil : 

• Formation et expérience en vente, développement commercial ou marketing
• Esprit d’équipe, excellentes aptitudes relationnelles, pouvoir de conviction et capacité naturelle à établir des liens de confiance
• Forte orientation résultats et expérience en management et développement clientèle
• Esprit stratégique et analytique, aisance dans l’exploitation et l’interprétation des données pour optimiser la collecte de fonds
• Goût pour les missions variées, sens aïgu de l’organisation et capacités d’adaptation
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, bonnes connaissances de l’anglais ; l’allemand constitue un atout
• Aisance dans la prise de parole en public
• Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions
• Des connaissances en marketing digital constituent un atout
• Très bonne maîtrise de MS Office et aisance avec les outils CRM
• Permis de conduire catégorie B

 Nous proposons : 

• Une activité stimulante et diversifiée au sein d’une équipe engagée
• Une semaine de travail de 40 heures
• 5 semaines de vacances annuelles
• D’excellentes prestations sociales et des conditions d’engagement compétitives
• Une entrée en fonction en août 2026 (ou avant selon discussion)

Avons-nous éveillé votre intérêt ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète à adresser à Jeannine Castellesi.