Chargé de communication à temps partiel (40 à 60%).

À propos de cette offre

Dès votre arrivée

Développer une charte graphique communale sur la base des éléments existants.Évaluer et faire évoluer le site internet de la commune.

🎯 Stratégie de communication

Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication annuel.Définir les messages-clés et les canaux de diffusion adaptés.Coordonner les actions de communication avec les différents services communaux.Assurer une veille médiatique et suivre l'opinion publique.

🎯 Communication externe

Gérer les contenus du site internet et des réseaux sociaux et des canaux matériels de communication (tout-ménages)Contribuer à la rédaction et à la parution du journal communal (4 éditions par an).Assurer la couverture médiatique des événements communaux.Développer et entretenir les relations avec les médias locaux et régionaux.Soutenir les autorités en situation de communication sensible ou de crise.

🎯 Création de contenus et supports

Concevoir ou coordonner la réalisation de supports de communication variés (brochures, affiches, flyers, tout-ménages, newsletters, etc.).Rédiger articles, communiqués, discours et autres contenus institutionnels.

🎯 Suivi et évaluation

Mesurer l'impact des actions menées.Proposer des améliorations et rendre compte de l'avancement des projets.

🎯 Communication interne

Informer et sensibiliser les collaborateurs communaux.Organiser des réunions d'information et ateliers de communication.

Profil recherché

✅ Formation en communication, journalisme, ou expérience équivalente.

✅ Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement au sein d'une administration publique ou d'une organisation à vocation citoyenne.

✅ Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils digitaux.

✅ Bonnes compétences en graphisme (InDesign, Photoshop, Illustrator ou équivalents).

✅ Connaissance des enjeux de la communication locale et du contexte genevois.

✅ Sens de l'organisation, autonomie, diplomatie, discrétion et capacité d'adaptation.

Nous offrons

Un poste varié au cœur de la vie communale.Un environnement de travail convivial et à taille humaine.Une accessibilité aisée en transports publics.Des prestations de prévoyance attractives.Des primes annuelles et d'ancienneté.Une possibilité de télétravail.

📅 Date limite de candidature : 14 septembre 2026
📅Entretiens : dès le 21 septembre 2026
📅Entrée en fonction : début 2027

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature complet avant le 14.09.2026 à baratelli[at]genthod.ch.