Généraliste RH (h/f) / 80% - 100%
Wyniger Management AG
Basel
Infos sur l'emploi
- Date de publication :09 janvier 2026
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Basel
Résumé de l'emploi
Rejoignez Ryago AG, une entreprise innovante en ressources humaines! Profitez d'un environnement de travail dynamique et de nombreux avantages.
Tâches
- Gérer la paie mensuelle et les déclarations annuelles.
- Traiter les demandes d'absence et les allocations familiales.
- Accompagner les nouveaux employés lors de leur intégration.
Compétences
- Formation commerciale et expérience en administration RH requises.
- Compétences en communication et sens de la confidentialité.
- Maîtrise de MS Office et idéalement des logiciels RH.
Est-ce utile ?
Alors nous te cherchons précisément ! Dans ce poste polyvalent, tu es responsable de tous les processus RH.
Intégrée dans l’entreprise du groupe Wyniger, Ryago AG à Bâle et dans la région propose des idées et concepts culinaires sélectionnés. Nous garantissons le succès et assumons la responsabilité. Les invités comme les collaborateurs sont au centre de nos préoccupations. Des cliniques privées, crèches jusqu’aux traiteurs d’événements exclusifs, nous développons des concepts adaptés à nos invités et livrons 365 jours par an. La qualité et le professionnalisme sont toujours au premier plan.
Ces tâches t’attendent avec plaisir
<ul><li>Responsabilité, contrôle et soutien du traitement mensuel des salaires y compris les travaux de fin d’année</li><li>Gestion des déclarations d’accidents et de maladie, absences EO et allocations familiales</li><li>Calcul et réconciliation des assurances sociales et de l’impôt à la source</li><li>Gestion et vérification des temps de travail ainsi que clarification des écarts</li><li>Préparation et accompagnement des nouveaux collaborateurs lors de leur entrée dans l’entreprise</li><li>Saisie et mise à jour des données du personnel dans les systèmes RH</li><li>Premier interlocuteur pour les collaborateurs concernant les questions liées au personnel (temps de travail, absences, contrats et assurances sociales)</li><li>Gestion de l’administration du personnel (par ex. contrats, certificats, mutations)</li><li>Participation au processus de recrutement</li></ul>
Ce que tu apportes
<ul><li>Formation commerciale et formation continue en gestion des ressources humaines (assistant RH ou spécialiste RH, etc.)</li><li>Expérience en administration RH</li><li>Méthode de travail structurée, autonome et fiable</li><li>Maîtrise de MS Office et idéalement d’un logiciel RH</li><li>Excellentes compétences en communication et discrétion</li></ul>
<b>Nous t’offrons </b>des tâches passionnantes et variées dans un environnement de travail de confiance. Tu trouveras une équipe dynamique et jeune dans une culture d’entreprise ouverte, qui te donne la base pour t’impliquer et te développer. En plus d’une politique salariale équitable et prometteuse, tu bénéficies d’avantages exceptionnels... de A comme contributions à la formation à Z comme bons Zalando, notamment :<div><br></div><ul><li>Culture d’entreprise ouverte, humaine et donc orientée vers les collaborateurs</li><li>Politique salariale équitable et moderne</li><li>50% de réduction dans tous les établissements gastronomiques du groupe Wyniger pour toute la famille, 20% de réduction dans tous les magasins du groupe Wyniger</li><li>Système d’avantages attractif : réductions permanentes chez Coop, Zalando, Manor et bien d’autres offres renommées via Swibeco</li><li>Carte membre avec crédit pour consommation dans notre groupe (W-Card)</li><li>Fêtes de Noël et des employés, cadeaux généreux pour les jubilés de service</li><li>Prise en charge des frais de formation</li><li>100% du salaire pendant le congé maternité en cas de poursuite d’emploi</li><li>100% du salaire pendant le congé paternité en cas de poursuite d’emploi</li><li>Conditions attrayantes de caisse de pension pour les employés à temps partiel</li><li>Congé non payé supplémentaire possible sur accord - prise en charge des prestations sociales par l’employeur pendant cette période</li><li>Achat de marchandises/vins à prix coûtant (possible à partir de commandes plus importantes)</li><li>Conditions préférentielles à la Banque Cantonale de Bâle</li><li>Apprentis : ils bénéficient, comme tous les autres collaborateurs, d’un 13e mois, de matériel scolaire gratuit ainsi que d’autres avantages</li></ul>
