Bilten
Chef de projet IT Applications RH & Services d'entreprise (h/f)
- 16 juillet 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- anglais (Courant), allemand (Intermédiaire)
À propos de cette offre
Chocolat frais de haute qualité - c’est ce que représente la manufacture suisse de chocolat Läderach. Fondée en 1962, l’entreprise familiale emploie aujourd’hui plus de 2500 personnes issues de plus de 80 pays à travers le groupe, avec une tendance à la hausse. Le siège principal de l’entreprise se trouve dans le canton de Glaris. Dans un décor alpin pittoresque, nous produisons ici nos chocolats frais et développons constamment de nouvelles idées créatives en équipes agiles.
Dans notre division « Corporate Functions », diverses activités sont regroupées. Outre nos services Finance et IT, cette division comprend également le marketing global, la gestion des ventes ainsi que les ressources humaines. Chaque jour, de nouvelles idées fraîches y voient le jour, que nous menons ensemble vers le succès. La responsabilité individuelle et le travail en réseau sont particulièrement importants pour nous. Veux-tu en faire partie ? Alors rejoins-nous.
Ce qui t’attend
- Tu assumes la responsabilité globale de la planification, du pilotage et de la mise en œuvre de projets IT dans le domaine des applications RH (par ex. SAP SuccessFactors, paie, suivi du temps, recrutement, formation) ainsi que des applications de services d’entreprise (par ex. finance, juridique, gestion des installations, outils de collaboration)
- Tu identifies de manière proactive les risques, dépendances et potentiels d’optimisation tout au long des processus de bout en bout (Hire-to-Retire, Procure-to-Pay, Record-to-Report, etc.)
- Tu travailles en étroite collaboration avec les RH, la finance et les fonctions d’entreprise et traduis les exigences métier en solutions IT durables
- Tu pilotes des partenaires internes et externes (par ex. partenaires d’implémentation, fournisseurs SaaS)
- Tu établis et développes davantage des modèles agiles de gestion de projet et de livraison (Scrum, Kanban, approches hybrides)
- Tu garantis une haute qualité des données, une stabilité d’intégration et une expérience utilisateur optimale au-delà des frontières des systèmes
- Tu communiques les projets et les parties prenantes de manière transparente jusqu’au niveau de la direction et du conseil d’administration
- Tu planifies et réalises les activités de release, de changement et de mise en production, y compris la préparation opérationnelle et les mesures d’adoption
- Tu améliores continuellement les méthodes de projet, les structures de gouvernance et les ensembles d’outils
- Tu assures le respect des exigences de conformité, de protection des données et de sécurité (par ex. RGPD, SOX, exigences d’audit)
Ce que tu apportes
- Tu as un diplôme en informatique (économique) ou une qualification équivalente ainsi qu’une expérience de plusieurs années en tant que chef de projet IT dans le domaine des IT RH et/ou des applications de services d’entreprise
- Tu possèdes une très bonne compréhension des processus RH et d’entreprise ainsi que de leur représentation IT et as de l’expérience avec des solutions SaaS, des scénarios d’intégration et des environnements complexes de parties prenantes
- Tu as des connaissances approfondies des méthodes de gestion de projet agiles et classiques (Scrum, Kanban, PMI, PRINCE2, SAFe) et les utilises de manière adaptée
- Tu es pragmatique, prends de grandes responsabilités et convaincs par ta capacité de mise en œuvre ainsi que par une manière de travailler structurée, analytique et orientée solutions
- Tu maîtrises très bien l’allemand et l’anglais à l’oral et à l’écrit et communiques aisément avec les départements métier, l’IT et la direction
- Tu anticipes de manière proactive, fais avancer les sujets de façon autonome et réagis avec flexibilité aux changements ainsi qu’aux initiatives de transformation et de digitalisation
Ce que nous t’offrons
- Un environnement de travail passionnant avec des collègues motivés
- Un poste avec beaucoup de responsabilités individuelles
- La possibilité d’apporter des idées fraîches
- Une culture de feedback ouverte et respectueuse
- Des formations internes et externes
- Des possibilités de carrière individuelles
- Des réductions généreuses sur nos produits
- Du chocolat sur le lieu de travail
- Des places de parking gratuites
- Des avantages au café Läderach et au restaurant du personnel
Ça te semble intéressant ? Alors postule chez nous. Fabio Ferramosca , Talent Acquisition Partner, est à ta disposition pour toute question.
Nous te remercions de ta compréhension que nous ne prenons pas en compte les agences de recrutement externes pour ce poste.