Stage Responsabilité Sociale et Environnementale - 80% à 100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :06 novembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Stage
- Lieu de travail :Genève
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant ici .
Le poste est rattaché au Département d'exploitation . Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé. Plus de 1'350 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale.
Le pôle Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) a pour mission de piloter la Stratégie de durabilité 2030 pour l’ensemble de l’institution et d’en coordonner la mise en œuvre en étroite collaboration avec l’ensemble des départements et directions de l’hôpital.
Vous intégrez le pôle RSE et assistez la responsable du pôle et l’équipe RSE au développement et la mise en œuvre de la stratégie de durabilité, du plan de mobilité et au chiffrage carbone des activités de l’hôpital. Vous contribuez activement aux projets de sensibilisation et aux évènements pilotés par le pôle RSE.
Vous collectez et traitez des données dans le cadre du plan d’actions de la stratégie de durabilité.
Vous collaborez avec la Direction de la communication pour la création et l’élaboration de divers contenus et supports de sensibilisation à usage interne.
Vous contribuez à l’organisation et à la coordination d’évènements sur le thème de la durabilité et de la mobilité, vous conseillez sur les bonnes pratiques, répondez aux questions afin de promouvoir la durabilité et la mobilité durable au sein des HUG.
A cela s'ajoute votre participation à l'organisation quotidienne du pôle avec, par exemple, la préparation et l’organisation de séances, la tenue de tableaux de bord, etc.
QualificationsVous êtes en cours de formation de Master dans le domaine de l’environnement, du développement durable ou dans le domaine de la santé et devez réaliser un stage obligatoire dans le cadre de votre cursus universitaire.
Une expérience dans le domaine de l’engagement et la sensibilisation sur le thème de l’environnement ou de la durabilité, lors de votre formation, de stage ou d’activités associative, bénévole ou autre serait un plus.
Vous avez un bon esprit de synthèse, d’excellentes capacités rédactionnelles et de présentation orale et écrite.
Vous êtes une personne pragmatique, organisée qui a également un bon sens relationnel et d’écoute.
Vous savez travailler en équipe et avez l'esprit de collaboration. Vous êtes autonome et assurez une circulation fluide de l'information.
Vous êtes à l’aise avec les outils de bureautique usuels (Word, Excel, PowerPoint, etc..) et de création de contenus (présentations, animations, etc.).
Vous avez un bon niveau d’anglais écrit.
Informations supplémentairesCe stage est accessible uniquement aux personnes devant réaliser un stage dans le cadre de leur cursus académique (stage faisant l’objet de crédits ECTS) et requiert l’établissement d’une convention de stage.
- Entrée en fonction : 01.03.2026
- Nombre de poste : 1
- Taux d’activité : 80% à 100%
- Type de contrat : Contrat de stage de 6mois soumis à convention (Mars à aout 2026)
- Délai de candidature : 31.12.2025
- Demande de renseignements: Mme L.Paulus, chargée de projets RSE, Écrire un email, tél. 079553 04 73
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes requis pour le poste.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.2
- Salaire et avantages3.8
- Opportunités de carrière4.3
- Ambiance et conditions de travail3.7
Avantages
Incitations à la mobilité douce : Abonnement TPG à tarif préférentiel, prêt de vélos...
Cafeteria
Conciergerie
Culture & Loisirs vous propose des tarifs préférentiels et de nombreuses activités
Crèche et aide à la garde d'urgence
Nombreux parcours de développement professionnels