Winterthur
HR Tech Consultant - ERP & Lohnprozesse (m/w/d)
- 10 juin 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- Winterthur
À propos de cette offre
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
HR Tech Consultant - ERP & Lohnprozesse (m/w/d)
Unser ROCKEN Partner betreut Kunden in den Bereichen Hardware, Software, Services und ICT-Systeme. Mehr als 500 Unternehmen - vom KMU bis zum internationalen Konzern - profitieren von der betriebswirtschaftlichen Erfahrung unseres Partners. Ihre speziellen Branchenlösungen auf Basis der Abacus Software gibt es für den Handel, Dienstleister, Bauunternehmer sowie Verbände/NPO.
Rolle:
Du verstehst, wie Lohnprozesse funktionieren - und wie man sie digital so abbildet, dass sie wirklich funktionieren. Mit Beratungskompetenz, technischem Gespür und echter Freude am Kundenkontakt begleitest du Unternehmen auf ihrem Weg zur modernen HR-Digitalisierung.
Verantwortung:
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Fachkundige Kundenberatung und -betreuung rund um digitale HR- und Payroll-Prozesse sowie angrenzende Themen wie Spesenmanagement und Arbeitszeiterfassung
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Eigenverantwortliche Konfiguration und Weiterentwicklung einer etablierten ERP-Lösung auf Basis individueller Kundenanforderungen
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Aktive Projektmitarbeit bei ERP-Einführungen und Rollouts - von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebnahme
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Konzeption und Durchführung zielgruppengerechter Schulungen und Enablement-Formate für Kundenteams
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Übernahme von Teilprojektverantwortung sowie enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitern
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Integration moderner mobiler Lösungen und digitaler Self-Service-Funktionen in bestehende Systemlandschaften
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Erarbeitung benutzerfreundlicher UI-Konzepte und individueller Auswahllisten innerhalb der ERP-Plattform
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Laufende Weiterbildung zu neuen Softwarefunktionen und proaktives Einbringen von Innovationsimpulsen
Qualifikationen:
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Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik, HR, Payroll oder vergleichbarer Richtung
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Praxiserfahrung in Payroll, Zeitwirtschaft oder HR-Administration - idealerweise kombiniert mit ERP-Projekterfahrung
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Erfahrung als Consultant oder Key User im ERP-Umfeld, vorzugsweise in einem HR-nahen Kontext
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Affinität für digitale Prozesse, Datenstrukturen und moderne HR-Technologien
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Kommunikationsstarke, strukturierte Persönlichkeit mit Freude an Kundenkontakt und teamübergreifender Zusammenarbeit
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Winterthur
Kontakt
Joshua de Boers,
+41443852112
