Régisseurs ou Régisseuses à 50%

12 mars 2026
50%
Durée indéterminée
Genève

À propos de cette offre

Le Service culturel (SEC) est l'interlocuteur des artistes et des institutions culturelles dans les domaines des arts vivants, visuels et numériques. Il a pour missions principales le soutien à la création, l'organisation de manifestations et la gestion des scènes culturelles municipales. Afin de compléter son équipe, le SEC recherche deux

Régisseurs ou Régisseuses à 50%

Votre mission et vos responsabilités

- Participer à la surveillance générale et au bon déroulement des activités régulières de la Maison des Arts Grütli (MAG).

- Apporter l’assistance technique nécessaire aux bénéficiaires ou à leurs mandataires.

- Collaborer étroitement avec les agents de sécurité préventive.

- Assurer la maintenance et l’intendance de la MAG, du Commun, des hébergements Halles de l’Ile, des ateliers d’artistes et de Philo 6.

- Exécuter l’ensemble des activités et les questions d'intendance des lieux en gestion.

- Gérer toute la logistique des rocades des ateliers d’artistes.

- Exécuter les petits travaux de maintenance et proposer des aménagements et/ou travaux d'entretien.

- Appliquer les règlements, directives, procédures et mesures de sécurité en vigueurs.

Votre profil

- Être titulaire d'un CFC dans le domaine du bâtiment ou d'une formation équivalente.
- Justifier d'une expérience d'au moins 5 ans dans la maintenance, l'intendance, la surveillance et la sécurité d'un bâtiment.
- Maîtriser la langue française écrite et les outils informatiques usuels.
- Faire preuve d'autonomie et d'un goût pour le travail d'équipe.
- Démontrer une aisance dans les contacts humains et la communication.
- Adopter une orientation solution et assurer une bonne gestion des imprévus.
- Accepter des horaires de travail irréguliers (soir, week-end et jours fériés) et faire preuve de flexibilité.

Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.

Conditions et procédure d'inscription

Délai d'inscription: 02.04.2026
Entrée en fonction: 01.07.2026
Classement de la fonction: Classe F de l'échelle des traitements

Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants:

- Lettre de motivation
- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet)
- Copies des diplômes et certificats de travail
- Photo récente (format passeport)

Suivi des postulations

En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose.
Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.

Conditions d’engagement

- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
- Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée ( https://www.geneve.ch/emploi ).

Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.

Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi