Administrateur ou Administratrice système à 80-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :16 mai 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Genève
Le Service de la petite enfance (SDPE) est chargé de mettre en œuvre la politique en faveur de la petite enfance de la Ville de Genève en gérant les structures d’accueil municipalisées et en soutenant les structures d'accueil qu'elle subventionne. À ce titre, le service fournit les prestations informatiques à plus de 300 collaboratrices et collaborateurs. Afin de compléter nos équipes du SDPE, recherchent un ou une
Votre mission et vos responsabilités
- Contribuer à l’évolution du système d’information en place et aux divers projets qui en découlent.
- Participer au paramétrage des applications informatiques mises à disposition des utilisateurs ou utilisatrices et mettre en service les plateformes (matériels, logiciels, réseau, environnement).
- Assurer la disponibilité et la sécurité de tous les systèmes d’information et de communication déployés auprès de l’ensemble des structures d’accueil de la petite enfance subventionnées par la Ville de Genève, d’autres organes subventionnés, des unités du Service de la petite enfance concernées.
- Prêter assistance aux utilisateurs ou utilisatrices en tant qu’administrateur ou administratrice TIC.
Votre profil
- Détenir une formation supérieure ES, HES en informatique (ou titre jugé équivalent).
- Avoir une expérience de 5 ans minimum dans le domaine informatique.
- Faire preuve d'un fort esprit d’équipe.
- Démontrer un sens des priorités, de la proactivité et de l'autonomie.
- Maîtriser les outils informatiques usuels (Word, Excel).
- Disposer des connaissances du logiciel SAP constituent un atout.
- Posséder une expérience dans l'administration publique constitue un atout.
Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: 06.06.2025
Entrée en fonction: dès que possible
Classement de la fonction: Classe H de l'échelle des traitements
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d’engagement
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable..
Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi
- Contribuer à l’évolution du système d’information en place et aux divers projets qui en découlent.
- Participer au paramétrage des applications informatiques mises à disposition des utilisateurs ou utilisatrices et mettre en service les plateformes (matériels, logiciels, réseau, environnement).
- Assurer la disponibilité et la sécurité de tous les systèmes d’information et de communication déployés auprès de l’ensemble des structures d’accueil de la petite enfance subventionnées par la Ville de Genève, d’autres organes subventionnés, des unités du Service de la petite enfance concernées.
- Prêter assistance aux utilisateurs ou utilisatrices en tant qu’administrateur ou administratrice TIC.
Votre profil
- Détenir une formation supérieure ES, HES en informatique (ou titre jugé équivalent).
- Avoir une expérience de 5 ans minimum dans le domaine informatique.
- Faire preuve d'un fort esprit d’équipe.
- Démontrer un sens des priorités, de la proactivité et de l'autonomie.
- Maîtriser les outils informatiques usuels (Word, Excel).
- Disposer des connaissances du logiciel SAP constituent un atout.
- Posséder une expérience dans l'administration publique constitue un atout.
Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: 06.06.2025
Entrée en fonction: dès que possible
Classement de la fonction: Classe H de l'échelle des traitements
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d’engagement
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable..
Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi
Contact
- Service de la petite enfance
