Wallis
Directeur / Directrice
- 24 août 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Élémentaire)
- 3930 Wallis
À propos de cette offre
Bienvenue chez le principal fournisseur omni-canal suisse de parfums et cosmétiques de prestige. IMPORT PARFUMERIE représente des produits de marque à des prix attractifs, de bons conseils et des services tels que « click&collect », « order in store » et la livraison gratuite.
Directeur / Directrice
Tâches
- Tout sous contrôle ! En tant que directeur / directrice, tu es responsable du succès économique de ton point de vente.
- Tu sais : en soutenant et motivant tes collaborateurs, toi et ton équipe mettez en œuvre avec succès les mesures de promotion des ventes.
- Notre clientèle exigeante est ravie de la manière compétente et courtoise dont tu la conseilles.
- Tu assures une gestion optimale des marchandises et fais en sorte que ton point de vente donne envie d’acheter.
- Tes tâches quotidiennes ? Tu établis le planning du personnel incluant le contrôle des coûts et prends en charge l’administration de la succursale.
Exigences
- Tu convaincs en vente et as de l’expérience en gestion ? Alors tu es à la bonne place chez nous.
- Ta formation professionnelle dans le domaine de la parfumerie t’a fait devenir un expert technique. Tu es compétent en gestion d’entreprise grâce à une formation continue.
- Tu maîtrises très bien l’allemand – à l’oral comme à l’écrit.
- Les programmes Office ? Aucun problème pour toi.
- Plusieurs années d’expérience dans le secteur ? Cela nous convainc.
Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, carte Reka : réduction à l’achat, réduction pour Mobility CarSharing, réduction pour le personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage)
Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
6 semaines de vacances
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
Ta personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Gina Marinello
Marketing RH
