Travailleur social H/F, 90%, CDI - Antennes de l'Office de protection de l'adulte (OPAd) et du Service de la réinsertion et du suivis pénal (SRSP) - Action sociale

Hospice général

Genève

Infos sur l'emploi

Date de publication :13 décembre 2025
Taux d'activité :90%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Genève

A l’Hospice général, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble à Genève

Fondée en 1535 à Genève, notre institution accompagne les personnes qui, à un moment de leur vie, ont besoin d’un soutien le temps nécessaire pour (re)trouver une autonomie durable. Nous favorisons la réinsertion sociale et professionnelle des personnes à l’aide sociale, nous accueillons et hébergeons les personnes issues de l’asile que nous suivons dans leur parcours d’intégration. Enfin, nous participons à la lutte contre l’isolement des seniors.

Nous sommes plus de 1’ 600 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 60 sites sur tout le territoire du canton. Nous accompagnons plus de 40’ 000 personnes.

En rejoignant notre institution, vous participerez à la réalisation de notre mission sociale, ancrée dans nos valeurs de collaboration, de respect, d'engagement et de bienveillance.

Dans un contexte où nos équipes évoluent dans des domaines exigeants et en mutation constante, nous mettons un point d'honneur à leur proposer des conditions de travail stimulantes: nous visons la diversité et l’inclusion, nous valorisons l’intelligence collective, incitons aux échanges et à l’innovation et favorisons la prise d’initiative et l’expérimentation.

Votre Mission

Vous assumez l’aide sociale, l’aide financière, le suivi des situations ainsi que l’information sociale, de manière autonome, dans le cadre de la loi sur l'aide sociale individuelle, pour les personnes sous mandat de probation Vous assurez le lien entre le Service de la réinsertion et du suivi pénal (SRSP) et les unités de l’Hospice général.

Vous appuyez et conseillez les intervenants en protection de l’adulte pour les bénéficiaires sous mandat auprès de L’office de protection de l’Adulte (OPAd) relevant de l’aide sociale, principalement sur les aspects liés à l’application de la LASLP.

Vos activités principales

Vous gérez les ouvertures de dossier et le suivi temporaire des usagers du Service de réinsertion et du suivi pénal inconnus de l’Hg ayant besoin d’une aide sociale.

Vous analysez et évaluez la demande de l’usager, l’étendue et les causes de ses difficultés ou préoccupations et assurez des entretiens réguliers.

Vous évaluez et vérifiez le respect des différents droits de l’usager, notamment en matière de subsidiarité. Le cas échéant, vous aidez l’usager à entreprendre les démarches utiles.

Vous garantissez l’attribution de l’aide financière dans le cadre des dispositions légales cantonales ou fédérales.

Vous collaborez étroitement avec l’OPAd et le SRSP et faites le lien avec les CAS.

Vous proposez un suivi social visant l’insertion professionnelle pour les personnes suivies par le SRSP en coordination avec les intervenants socio-judiciaire (ISJ).

Vous analysez les nouvelles demandes pour l’ouverture des dossiers OPAd, évaluez et vérifiez le respect des différents droits de l’usager, notamment en matière de subsidiarité. Le cas échéant, vous informez les Intervenants en Protection de l’Adulte (IPA) sur les démarches à effectuer.

Vous coordonnez les transferts entre les CAS et l’OPAd/SRSP.

Vous pouvez être amené à gérer les inscriptions aux différentes mesures d’insertion via l’OAM

Vous répondez, en collaboration avec le RU des Antennes OPad et SRSP, aux éventuelles demandes de dérogation.

Vous effectuez, en partenariat avec vos collègues, le suivi des enquêtes et les décisions à rendre pour les deux antennes.

Vous êtes une personne ressource pour les collaborateurs du terrain, tant en matière de probation que de protection de l’adulte.

Vous participez activement à l’évolution des deux antennes, en prenant part aux différents projets.

Qualifications

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un Bachelor en travail social,en sciences humaines, ou d’une formation jugée équivalente;

Vous avez une expérience confirmée du travail social et une connaissance de l'ensemble des institutions genevoises, ainsi qu’un intérêt marqué pour les relations humaines.

Vous disposez d’une expérience du travail dans un CAS d’au minimum deux ans et avez un intérêt pour les questions de détention et de protection de l’adulte.

Vous avez une bonne résistance à la gestion du stress.

Vous êtes doté d’une solide capacité d'adaptation, d’un bon sens de la diplomatie et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire.

Informations supplémentaires

Nous vous proposons

Une culture d’entreprise ouverte et respectueuse;

Un développement continu des compétences grâce à une politique de formation attractive;

Des opportunités d’évolution de carrière et de mobilité interne;

De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle-vie privée ;

De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l’institution.

Taux d’activité : 90%

Type de contrat?: CDI

Classe de fonction?: 16

Entrée en fonction : Dès que possible

Délai de postulation : 15.12.2025

Notre processus de recrutement

Il se déroule en plusieurs phases selon le type de poste, où chaque étape conditionne la suivante: analyse de candidature, entretien téléphonique et le cas échéant, test métier et/ou évaluation. Cette dernière est organisée dans nos locaux sur une demi-journée avec des managers de l’institution et en présence d’une personne des ressources humaines. Les candidats sont soumis à des exercices tant individuels que collectifs.

Ce poste vous intéresse?

Le service de recrutement de l’Hospice général se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, diplôme de plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail). Pour des raisons d’optimisation du suivi des candidatures, nous vous invitons à postuler uniquement en ligne, en réponse à une offre d’emploi spécifique.