Collaborateur-trice RH

À propos de cette offre

Introduction

La Banque Cantonale du Jura (BCJ) est une banque universelle à taille humaine, proche de ses clientes et clients, de ses collaboratrices et collaborateurs. Dans le respect d’une saine gestion, la BCJ a pour but de contribuer au développement économique, social et durable de son canton.

Bien ancrée dans le tissu économique du canton, la BCJ est, par ses compétences, le partenaire bancaire naturel et incontournable des Jurassiennes et des Jurassiens. Banque de proximité disponible dans les quatre coins du Canton, elle place la clientèle au centre de ses préoccupations. Elle propose une palette de produits et offre une gamme complète de prestations dans les domaines des crédits, de la gestion de fortune et des services de conseils aux particuliers et aux entreprises. Autant de services que de métiers variés s'y trouvent !

Suite à un départ à la retraite, nous recherchons un-e Collaborateur-trice RH à 60-80% motivé-e et dynamique pour rejoindre notre équipe.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (y compris établissement de contrats et avenants, certificats de travail, gestion des absences, etc.).
• Contribuer à la gestion des salaires et des assurances sociales ainsi que les déclarations y relatives.
• Assurer l'assistanat de direction et en lien avec l'organisation des Conseils d'administration (organisation, logistique, établissement des ordres du jour, archivage, etc).
• Participer au suivi des formations et au développement des compétences des collaborateurs.
• Contribuer activement à l'amélioration continue des processus RH.

Qualifications

• CFC d'employé-e de commerce avec maturité professionnelle ou maturité gymnasiale.
• Le certificat de gestionnaire RH est un atout.
• Expérience confirmée dans la gestion administrative RH et la gestion des salaires / assurances sociales suisses.
• Sens de la confidentialité et de la discrétion.
• Organisation, rigueur et gestion des priorités.
• Excellentes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle.

Avantages

• Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d’une banque de proximité.
• Une culture d’entreprise valorisant l’engagement, la collaboration et l’innovation.
• Des conditions de travail attractives et des avantages sociaux compétitifs.
• Une équipe soudée et bienveillante, prête à vous accueillir et à vous accompagner.

Informations pour postuler

Entrée en fonction : dès le 1er novembre 2026.

Lieu de travail : Porrentruy.

Si vous êtes motivé-e à rejoindre une entreprise dynamique et engagée dans le développement de son canton, nous vous invitons à soumettre votre candidature complète (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes) via JobUp uniquement d'ici le 7 juin 2026. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !