Generalist/In Administration /Backoffice HR

Im Auftrag unseres Kunden, ein international führendes Unternehmen in der Agrartechnik, suchen wir für den Standort in der Luzern Region eine initiative und engagierte Persönlichkeit. In dieser Funktion unterstützen Sie sowohl die lokale HR-Leitung als auch das operative Tagesgeschäft im Backoffice und am Empfang.

Diene Aufgaben:

• HR-Support (ca. 50%): Verantwortung für die Personaladministration von Ein- bis Austritt, Unterstützung bei HR-Projekten sowie Organisation von Teamanlässen.
• Backoffice & Front Desk (ca. 50%): Herzlicher Empfang von Kunden und Partnern, Betreuung der Telefonzentrale sowie tatkräftige Unterstützung des Vertriebsteams in administrativen Belangen.
• Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Aufgaben in einem dynamischen 4-köpfigen Team.

Diene Profil:

• Kaufmännische Grundbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung. Eine Weiterbildung als HR-Assistent/in ist ein grosses Plus.
• Sie sind ein Organisationstalent mit hoher Dienstleistungsorientierung und einer selbstständigen Arbeitsweise.
• Versierter Umgang mit MS-Office und stilsichere Kommunikation in Deutsch.
• Sie verstehen sich als Teamplayer, sind belastbar und bewahren auch in lebhaften Situationen einen kühlen Kopf.

Benefits:

• Eine abwechslungsreiche Position, in der kein Tag wie der andere ist.Ein eingespieltes, dynamisches Team und eine flache Hierarchie.
• Eine praxisorientierte Einführung, damit Sie sich schnell sicher fühlen.
• in moderner, zentraler Arbeitsort mit Gratis-Parkplätzen und attraktiven Anstellungsbedingungen.