COOP
Spreitenbach
Responsable des marchandises coop.ch
- 05 août 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant), français (Intermédiaire)
À propos de cette offre
Vous cherchez un emploi qui offre plus que de la routine ? Chez Coop, nous façonnons activement chaque jour et insufflons de la vie au travail. Rejoignez-nous et soyez là où la vie se passe, où vous pouvez apporter votre passion et faire bouger les choses.
Responsable des marchandises coop.ch
Tâches
- Disposition des marchandises orientée résultats et efficace grâce à des tailles de lots optimales et à la gestion des stocks
- Planification, programmation et surveillance des stocks en coordination avec le CCM lors de changements d’articles, de modifications d’assortiment, de nouveautés / changements de concept
- Assurer la disponibilité définie en tenant compte du niveau des stocks, du roulement des stocks ainsi que des ressources logistiques
- Coordination des horaires de livraison vers les centres de distribution avec les personnes responsables de la logistique et des fournisseurs
- Analyse régulière des données et indicateurs pertinents (par ex. rupture de stock, marchandises anciennes, dépréciations), élaboration de mesures d’amélioration et leur mise en œuvre ainsi que le contrôle de la mise en œuvre
Exigences
- Formation commerciale achevée ou expérience en disposition des marchandises ; connaissances en gestion d’entreprise
- Connaissances de base des processus logistiques et de la chaîne d’approvisionnement
- Bonnes connaissances de MS Office et SAP ; WAMAS est un avantage
- Méthode de travail orientée processus, analytique et résistante au stress
- Personnalité autonome, communicative et capable de travailler en équipe avec compétences sociales ainsi qu’une expression allemande sûre ; le français est un atout
- Avantages : 5 fois plus de Superpoints dans le supermarché, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction sur l’abonnement général (GA)
- Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 payé par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé
- Temps de travail : 5 semaines de vacances
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne
- Durabilité : Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication : application interne pour les collaborateurs
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
Votre personne de contact
de la coopérative Coop
Nicole Strauss
Marketing RH
