Généraliste RH 80% - Portée Multi-Pays

Notre client est une entreprise internationale.

Missions

• Gérer le cycle complet de vie des employés, de l'intégration au départ
• Agir en tant que premier point de contact pour les employés et les managers sur les questions RH quotidiennes
• Coordonner les contrats de travail, les avenants, la documentation RH et les dossiers du personnel
• Soutenir la préparation de la paie et collaborer avec les prestataires externes de paie
• Assurer la conformité avec les réglementations locales du travail et les politiques RH internes
• Administrer les avantages, la gestion des congés et les données des employés dans les systèmes RH
• Soutenir les activités de recrutement, les programmes d'intégration et les initiatives de talents
• Contribuer aux projets RH, aux améliorations de processus et au reporting RH
• Collaborer avec les parties prenantes de plusieurs entités européennes pour fournir un service RH cohérent et efficace

Profil du candidat

• 3 à 7 ans d'expérience dans un rôle large de Généraliste RH ou d'Opérations RH
• Expérience préalable dans un environnement multi-pays européen
• Bonne compréhension de l'administration RH, des relations employés et de la coordination de la paie
• Solides compétences organisationnelles avec la capacité de gérer plusieurs priorités simultanément
• Esprit proactif, orienté service et axé sur les solutions
• À l'aise pour travailler de manière autonome au sein d'une organisation internationale
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes
• Anglais courant requis ; d'autres langues européennes sont un atout

Conditions et Avantages

• Environnement dynamique et international
• Rôle large couvrant plusieurs pays européens
• Haut niveau d'autonomie et de visibilité
• Charge de travail flexible à 80%
• Localisation dans la région de Genève