ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Zürich
Il y a 12 heures
Assistant(e) scientifique en droit pénal / droit pénal économique 50 %
- 14 février 2026
- 50%
- Durée indéterminée
- Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez la ZHAW en tant qu'Assistant:in scientifique en droit! Une occasion unique d'apprendre dans un environnement dynamique.
Tâches
- Soutenir administrativement le domaine du droit pénal économique.
- Participer à des projets de recherche en droit pénal et économique.
- Gérer la documentation numérique et aider lors des examens.
Compétences
- Diplôme de bachelor en droit ou droit économique requis.
- Excellentes compétences en allemand et anglais exigées.
- Capacité à travailler de manière autonome et organisée.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Assistant(e) scientifique en droit pénal / droit pénal économique 50 %
Vous souhaitez acquérir vos premières expériences en enseignement et en recherche et découvrir le domaine passionnant du droit pénal et du droit pénal économique ? Alors nous avons le poste qu’il vous faut !
Département : School of Management and Law
Début du travail : 1er juin 2026 ou selon accord. Le poste est initialement limité à un an, avec option de prolongation.
- Soutien organisationnel et administratif du centre de compétence en droit pénal économique
- Participation à des projets de recherche dans le domaine du droit pénal et du droit pénal économique
- Gestion numérique des documents
- Gestion des infrastructures
- Soutien lors des examens (surveillance et prise de notes)
- Acquisition et préparation des documents
- Bachelor terminé (université ou haute école spécialisée) en droit ou en droit économique
- Grand enthousiasme pour le travail scientifique et la collaboration au sein d’une équipe engagée
- Excellentes compétences écrites et orales en allemand et en anglais
- Méthode de travail structurée et autonome ainsi qu’une grande fiabilité
- Initiative personnelle, flexibilité et intérêt à développer et faire avancer de nouveaux sujets
La ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften est l’une des plus grandes hautes écoles spécialisées pluridisciplinaires de Suisse avec plus de 14 000 étudiant(e)s, plus de 11 000 participant(e)s à la formation continue et environ 3 700 collaborateur(trice)s.
La ZHAW s’engage pour des équipes mixtes et diverses afin de promouvoir l’égalité, la diversité et l’innovation.
La ZHAW School of Management and Law (SML) compte environ 9 500 étudiant(e)s et est l’une des plus grandes écoles de commerce de Suisse. Elle est la seule haute école spécialisée du pays à figurer dans les classements renommés du journal économique « Financial Times » et est accréditée AACSB, EQUIS ainsi qu’AMBA – labels garantissant des standards de qualité élevés en enseignement, recherche et formation continue. Les programmes de Bachelor et Master reconnus internationalement, les programmes de doctorat coopératifs ainsi que les nombreuses offres de formation continue sont scientifiquement fondés, interdisciplinaires et orientés vers la pratique. La SML entretient de nombreuses coopérations avec plus de 190 universités partenaires sélectionnées dans le monde entier.
Le département Business Law concentre la compétence juridique de la School of Management and Law. Aux nombreuses activités existantes du département en enseignement, recherche et développement ainsi qu’en formation continue s’est ajouté à partir du semestre d’automne 2022 un nouveau programme de Bachelor en droit appliqué, dans lequel le droit pénal constitue une part importante.
Le centre de compétence en droit pénal économique fait partie de la School of Management and Law. Nous traitons des questions pénales et de procédure pénale dans un contexte national et international.
Nous offrons des conditions de travail et d’emploi adaptées au milieu universitaire et favorisons activement le développement du personnel de nos collaborateur(trice)s et cadres. Une description détaillée des avantages se trouve sur le site web « Travailler à la ZHAW ». Voici les points clés :
Prof. Dr. iur. Sonja Pflaum
Responsable du centre de compétence
Irina Keiser
Responsable du recrutement