Ville d'Uster - Direction de l'accueil 70-90% - à partir du 1er décembre 2025 70-90%
Uster
Infos sur l'emploi
- Date de publication :13 août 2025
- Taux d'activité :90%
- Lieu de travail :Uster
Résumé de l'emploi
La Primarschule Uster, avec 3000 enfants, est la 3ème plus grande du canton de Zurich. Rejoignez un environnement dynamique et enrichissant.
Tâches
- Diriger et organiser un hort avec une équipe de 10 à 12 membres.
- Assurer une qualité d'accueil pour 40 à 120 enfants par jour.
- Développer des concepts pédagogiques en collaboration avec les parties prenantes.
Compétences
- Formation en travail social, pédagogie ou éducation des enfants requise.
- Compétences en leadership et communication indispensables.
- Flexibilité et innovation dans le travail quotidien.
Est-ce utile ?
La primaire d'Uster compte environ 3'000 élèves et enfants de jardin d'enfants, ce qui en fait la troisième plus grande commune scolaire du canton de Zurich. Uster est accessible en 14 minutes en train depuis Zurich HB.
En raison d'une retraite, nous recherchons une direction d'accueil engagée et compétente (h/f) pour l'encadrement scolaire avec un taux d'occupation de 70–90%. Le travail se fait sur 4 ou 5 jours de travail par semaine, selon le taux d'occupation convenu. Le salaire brut annuel (100%) est de CHF 93'000–110'000 (taux d'occupation 70–90% au prorata).
En raison d'une retraite, nous recherchons une direction d'accueil engagée et compétente (h/f) pour l'encadrement scolaire avec un taux d'occupation de 70–90%. Le travail se fait sur 4 ou 5 jours de travail par semaine, selon le taux d'occupation convenu. Le salaire brut annuel (100%) est de CHF 93'000–110'000 (taux d'occupation 70–90% au prorata).
Administration de l'école primaire
Éducation, école primaire
70%-90%
Direction de l'accueil 70-90% - à partir du 1er décembre 2025 70-90%
Vos principales tâches
- Direction et organisation de l'accueil avec une équipe dynamique de 10 à 12 collaborateurs
- Création d'un encadrement de qualité en étroite collaboration avec votre équipe, les parents et l'équipe enseignante
- Encadrement de 40 à 120 enfants, selon le jour de la semaine
- Développement des concepts pédagogiques et garantie de la qualité de l'encadrement
- Direction professionnelle et personnelle des collaborateurs, y compris la promotion et la formation continue
- Tâches administratives et organisationnelles (par exemple, planification des services, gestion du budget, communication avec les parents)
- Collaboration étroite avec la direction de l'école, la direction des structures de jour, le travail social scolaire ainsi que d'autres services spécialisés
Ce que vous apportez
- Formation achevée en travail social, pédagogie sociale, éducation des enfants, un diplôme d'enseignement ou un certificat fédéral de capacité (CFC) en tant que professionnel de l'encadrement
- Expérience dans la direction d'une équipe
- Formation en leadership ou disposition à la suivre
- Compétences en leadership et en communication ainsi qu'une méthode de travail structurée et autonome
- Résilience, flexibilité et créativité au quotidien
- Compétence dans l'utilisation d'outils de travail numériques modernes
- Idéalement, expérience dans le domaine de l'encadrement scolaire
Nous vous offrons
- Conditions d'emploi attrayantes selon les directives de la ville d'Uster
- Opportunités de formation continue et de développement personnel
- Liberté de création pour vos propres idées et concepts
- Infrastructure moderne et outils numériques pour une organisation optimale
- Une équipe engagée et professionnelle ainsi qu'un environnement de travail soutenant
- Un domaine de travail varié, vivant et inspirant avec un impact direct sur la qualité pédagogique
Vos avantages
Formation continue
Avantages
Vacances plus 4 jours de repos payés
Prestations sociales
Rémunération
Inclusion
Votre personne de contact
Nous nous réjouissons de votre prise de contact. Pour plus d'informations, vous pouvez contacter la direction des structures de jour, Mme Julia Geiger au Tel. 044 944 74 98.
Qui nous sommes
La ville d'Uster en tant qu'employeur