Responsable d'équipe Facility Management (H/F) - 100%

EQUANS Facility Management accompagne ses clients dans la gestion complète et durable de leurs bâtiments et infrastructures. Nous assurons l’exploitation quotidienne des sites à travers des services intégrés et personnalisés : maintenance technique (chauffage, ventilation, climatisation, électricité, froid industriel), services généraux, propreté, sécurité, accueil et gestion des espaces de travail.

Notre objectif est de garantir la fiabilité, la performance et le confort des environnements de travail, tout en optimisant les coûts et en contribuant activement aux enjeux de la transition énergétique et digitale.

En Suisse, plus de 6 000 collaborateurs EQUANS œuvrent au plus près de nos clients pour leur offrir un service de proximité et de qualité. À l’international, EQUANS regroupe près de 90 000 collaborateurs dans 20 pays.

• Responsabilité technique et opérationnelle : assurer le respect et le suivi du contrat de Facility Management (Reporting, audit qualité, actions et décisions préventives et curatives, etc.)
• Coordination et gestion des projets : planification, suivi et contrôle des interventions des entreprises mandatées (maintenance, nettoyage, sécurité, etc.).
• Suivi des opérations de maintenance préventive et curative : mise en place et suivi des plannings d’entretien, gestion des urgences techniques, suivi et classement des rapports d’intervention.
• Encadrement et appui des collaborateurs sur sites : organisation du travail, suivi de la qualité des prestations et soutien technique sur le terrain.
• Gestion du service de piquet : organisation des équipes, mise a jours des manuels de piquets, gestion et suivi des interventions.
• Suivi administratif et technique : gestion des contrats d’entretien, suivi budgétaire des coûts techniques et reporting régulier à la direction.
• Sécurité et conformité : veille au respect des normes en matière de sécurité de l’équipe, notamment incendie, et coordination des contrôles réglementaires.

• Disponibilité dès que possible
• Expérience confirmée dans la gestion d’équipe et le management de collaborateurs
• Organisation opérationnelle, optimisation des processus, amélioration des rendements et des délais d’exécutions.
• Formation technique dans le domaine du bâtiment, de la maintenance ou équivalent.
• Solides connaissances dans la technique du bâtiment est un gros atout
• Maîtrise du français (oral et écrit) – l’allemand ou l’anglais est un atout.
• Maîtrise des outils informatiques usuels (suite Office, logiciels de gestion technique).
• Personne organisée, rigoureuse, proactive et dotée d’un excellent sens du service.
• Toujours orienté solution auprès de l’équipe et des clients, compétence décisionnelle.