Portfoliomanager Vertrieb 80 - 100%

In dieser Funktion arbeiten Sie im Verkaufsteam von FMV.

Ihre Mission

Ihre Hauptaufgaben bestehen darin, Angebote im Bereich des Energieverkaufs und der Dienstleistungen sowie verschiedene Dokumente (Kunden-Präsentationen, Vertragsunterlagen, Protokolle etc.) zur Unterstützung des Verkaufsleiters und des Senior Key Account Managers zu erstellen.

Sie sind Key User des CRM-Tools (customer relationship management). Zusätzlich betreuen Sie das Direktvermarktungsportfolio für die Produktionsanlagen unserer Kunden im Wallis und der Schweiz. Auch erledigen Sie operativen Aufgaben, wie Monitoring und Prognoseerstellung im Zusammenhang mit der Bewirtschaftung der Produktionsanlagen.

Punktuell unterstützen Sie den Verkauf bei der Ausarbeitung von individuellen Lösungen für Kundenanfragen, erstellen Marktanalysen und arbeiten mit bei der Entwicklung der Verkaufsstrategie. In Zusammenarbeit mit Kollegen auch aus anderen Abteilungen, planen und organisieren sie Veranstaltungen für unsere Kunden und Partner.

Ihr Profil

• Bachelor FH in Betriebswirtschaft, oder Abschluss einer als gleichwertig erachteten Ausbildung
• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen oder administrativen Bereich
• Erfahrung in der Energiewirtschaft von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit einem CRM-Tool von Vorteil
• Gewandtheit im Umgang mit Kunden, gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Freude an Zahlen, analytisches Denken, lösungs- und ergebnisorientiertes Handeln
• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
• Deutsche oder französische Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache (min. B2)

Warum bei uns arbeiten ?

Ein offenes, eingespieltes und hilfsbereites Team von Portfolio-Managern freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Sie arbeiten in einem kollegialen und dynamischen Arbeitsumfeld.

Ihr Beschäftigungsgrad beträgt 80-100% und Ihr Arbeitsort ist Sitten.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden und Mitarbeitern zusätzlich:

· Flexibilität und Ausgewogenheit: annualisierte Arbeitszeit, 41 Stunden wöchentliche Arbeit, bis zu 50 % von zu Hause aus.

• Attraktive Bedingungen: 5 Wochen Ferien, 14 Feiertage, 13. Gehalt, Jubiläumsprämien alle 5 Jahre, variabler Teil basierend auf kollektiven Zielen.
• Sozialleistungen: Vorzugsbeiträge an die Pensionskasse, Rückerstattung des Halbtax-Abos SBB, Übernahme der Beiträge an die Unfallversicherung und Krankentaggeld.
• Berufliche Entwicklung: Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung und langfristigen beruflichen Perspektiven.

Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung über Jobup unter "Schnell bewerben". Wir freuen uns auf Sie!

Noch Fragen? Kontaktieren Sie die Human Resourceabteilung von FMV unter 027 327 45 46 oder per E-Mail an E-Mail schreiben.