Assistant-e comptable 80-100%
Crissier
Infos sur l'emploi
- Date de publication :03 novembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Temporaire
- Lieu de travail :Crissier, 1023 Crissier
Tu es au bénéfice d'une formation commerciale ou comptable et à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Tu es une personne rigoureuse et faisant preuve de curiosité intellectuelle ? Alors postule dès maintenant !
- Localisation: Crissier
- Date de début: 19 janvier 2026
- Durée: Temps plein, 6 mois, à 80-100%
- Type de travail: Mission
A propos du rôle
Pour notre client, une société active dans le domaine de l'industrie, nous sommes à la recherche d'un-e Assistant-e comptable pour une période de 6 mois à compter du 19 janvier 2026.
Cette mission intervient dans le contexte d'un renfort de l'équipe et constitue une superbe opportunité formatrice, qui plus est au sein d'une structure prestigieuse.
N'attends plus et postule sans tarder !
Tu souhaites postuler? Voici comment faire:
- Postule à cette annonce! Sans cela, nous ne recevrons pas ta candidature.
- Clique ICI afin de passer notre test de personnalité ! Il est obligatoire afin que nous puissions traiter ta candidature??
Tâches
- Calcul des prix de vente
- Établissement des devis destinés aux clients
- Établissement des factures clients et suivi des encaissements débiteurs
- Participation aux tâches de traitement des factures fournisseurs
- Suivi de l’inventaire de la caisse et des avis bancaires
- Suivi et comptabilisation des notes de frais et cartes de crédit d’entreprise
- Participation aux bouclements mensuels et annuels
Nous cherchons
- CFC d'employé-e de commerce ou équivalent
- Première expérience comptable en entreprise
- Connaissance d'un ERP ; SAP, un atout majeur
- Bonne maîtrise de MS Office, notamment Excel
- Maîtrise du français ; connaissances de base en anglais
- Curiosité intellectuelle, sens des responsabilités et sociabilité
Contact
À propos de l'entreprise
Crissier
Avis
- Style de management2.9
- Salaire et avantages2.8
- Opportunités de carrière2.6
- Ambiance et conditions de travail2.6