Assistant médical diplômé (F/H)

À propos de cette offre

Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique.

Tu es sur la dernière ligne droite pour devenir un-e

Assistant-e médical-e diplômé-e

N’attends pas plus longtemps pour rencontrer et peut-être rejoindre nos équipes des différents sites de l’EHC.

NOUS T’OFFRONS

• 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
• Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
• Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
• Une rémunération basée sur la valorisation de tes années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.
• De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s.
• L'opportunité de devenir l'acteur d'une institution stimulante en expansion, capable d'entreprendre.
• Un poste dans un établissement à taille humaine doté d’une ambiance de travail valorisant l'échange, la bienveillance, la proximité et le travail en équipe.

TU POSSEDES

• Un CFC d’Assistant-e médical-e
• Une forte envie d’apprendre et de te développer au sein d’une institution favorisant la montée en compétences et la mobilité interne.
• L’envie de prendre des initiatives et de consolider ta posture professionnelle.
• Un naturel avenant et ouvert, et tu as à cœur de proposer une prise charge de la patientèle fondée sur la bienveillance et le respect.
• Un bon esprit d'équipe et l’envie d’évoluer dans un environnement encourageant la collégialité.
• Une bonne maîtrise des outils informatiques usuels.

TES OBJECTIFS

• Assurer l'accueil et l'orientation des patient-e-s.
• Garantir au quotidien une expérience patient.e d'excellence.
• Gérer la permanence téléphonique et la prise de messages.
• Prodiguer des soins, assurer la surveillance clinique de patient-e-s et assister les médecins lors de soins spécifiques interventionnels et non-interventionnels.
• Réaliser les prestations diagnostiques courantes : radiologie conventionnelle, élargie, laboratoire, ECG, Remler, Apnealink, etc.
• Assurer la gestion des tâches administratives relatives à une permanence médicale.
• Travailler en interprofessionnalité avec pour objectif une prise en soins de qualité et dans le respect d'une approche globale du patient

NOUS SOMMES

• Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
• Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
• Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
• Une entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.

ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.

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CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.

Si ta candidature est sélectionnée, l’extrait de ton casier judiciaire te sera demandé.