Emil Frey Gruppe Schweiz
Safenwil
Responsable de département Sortie des marchandises
- 30 juillet 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
À propos de cette offre
Ce que vous devriez savoir sur nous
Le Groupe Emil Frey n'est pas seulement une entreprise familiale suisse avec plus de 100 ans d'expérience, mais aussi l'une des entreprises leaders dans le secteur automobile. La qualité, la tradition, l'innovation et l'orientation client sont les piliers fondamentaux de l'entreprise. Les activités se concentrent sur l'importation de marques automobiles, l'exploitation de garages, la logistique des pièces de rechange et accessoires ainsi que la prestation de services financiers.La Emil Frey Betriebs AG fournit des services logistiques pour les marchandises et les véhicules et constitue ainsi le centre névralgique du flux de marchandises entre nos clients et leurs consommateurs finaux.
Responsable de département Sortie des marchandises
Vos tâches
- Assurer un service optimal dans le département
- Organisation du secteur Sortie des marchandises
- Coordination, planification et amélioration des processus
- Surveillance des flux de travail, des délais et des exigences de qualité
- Gestion, encadrement et promotion de 17 collaborateurs
- Participation à des projets
- Participation active dans le domaine de la sortie des marchandises
- Assurer une communication et une collaboration fluides avec les interfaces internes, les partenaires externes et les fournisseurs
Votre profil
- Formation achevée dans le domaine de l'entrepôt avec une formation complémentaire en logistique
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction comparable
- Connaissances approfondies des applications informatiques
- Initiative personnelle et flexibilité
- Talent organisationnel
Ce que nous vous offrons
Vous trouverez chez nous un nouveau défi avec des tâches passionnantes et bien plus encore :- De nombreux avantages (véhicules neufs et d'occasion, travaux de service et pièces de rechange, assurances véhicule et santé, cartes carburant, hôtels et bien plus)
- Une caisse de pension attractive propre en tant qu'institution de prévoyance indépendante
- Une perspective d'entreprise à long terme
- Des possibilités individuelles de formation continue et de développement
- Au moins 25 jours de congés
Comment nous contacter
Andrea Lugonjic, adjointe à la direction du personnel, se réjouit de recevoir votre candidature complète (notamment CV, certificats de travail, etc.) via le lien "Postuler maintenant!".Pour des raisons de meilleure lisibilité, l'utilisation simultanée des formes masculines, féminines et diverses (m/f/d) est évitée. Les identités féminines et autres genres sont expressément incluses. La diversité signifie pour nous aussi que des personnes travaillent en équipe, qui, par leur unicité et leurs différences, obtiennent les meilleurs résultats possibles. Nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée ainsi qu'une culture inclusive nous permettent de réaliser notre plein potentiel.
