Genéraliste RH

Vous possédez un certificat d’assistant-e en gestion du personnel ou master en ressources humaines ?

Vous avez minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans les RH ?

Vous maîtrisez les différents processus RH et du cycle de vie des collaborateurs?

Vous êtes autonome, proactif-ve, flexible et rigoureux-euse ?

Vous disposez d’un excellent sens relationnel et vous savez gérer les priorités ?

Afin de renforcer son équipe RH, DEMARCHE recherche pour son siège basé à Lausanne un-e

Genéraliste RH

Vos missions

Vous soutenez les cadres dont vous êtes le-la référent-e RH dans la gestion des RH de leurs équipes respectives. Vous êtes responsable de la mise en application des différents processus RH, vous procédez aux recrutements et assurez la gestion administrative RH des collaborateur-trice-s ainsi que leur suivi RH.

• Gérer l’entier des processus de recrutement pour les services/structures dont vous êtes le/la référent-e RH
• Gérer les différentes étapes du cycle de vie des collaborateur-trice-s : accueil, entretien de fin de période d’essai et entretiens de suivi, suivi des évaluations annuelles, besoins de formation, entretien de départ, rédaction des certificats de travail …
• Prodiguer des conseils aux cadres afin de les aiguiller dans la gestion de leurs équipes
• Répondre aux questions et demandes des collaborateur-trice-s et suivre les absences de façon régulière
• Former et développer les compétences des personnes en emploi-formation en effectuant du coaching sur des thèmes en lien avec les ressources humaines

Nous vous offrons

• Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution
• Une grande autonomie de travail
• Un programme annuel de formation continue interne
• 6 semaines de vacances et des horaires de travail flexibles

Lieu: Lausanne

Date d’entrée: 1er juillet 2026

Renseignements www.demarche.ch

Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ?

N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via www.jobup.ch , en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités).