FOKUS Talent Sàrl
Lausanne
Responsable d'Affaires CVC - Français / Allemand (H/F)
- 04 juin 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Lausanne
À propos de cette offre
Merci de consulter cette annonce. Notre cabinet de recrutement (FOKUS Talent) est spécialisé dans les secteurs techniques, industriels et de la construction. Nous accompagnons une centaine de conseils d'administration, dirigeants et responsables RH en Suisse et à l'international sur des recrutements clés pour l'évolution et le développement de leur structure.
Derrière cette annonce, il y a une entreprise reconnue dans le domaine de la technique du bâtiment qui recherche un professionnel capable de développer son activité en Suisse romande tout en apportant une réelle expertise technique à ses clients et partenaires. À la fin du processus de recrutement, elle vous proposera un contrat CDI avec une vision à long terme (nous ne faisons ni consulting ni mise à disposition).
Lors du processus de recrutement, nous pourrons vous transmettre toutes les informations nécessaires concernant cette société. Notre objectif est de vous fournir un maximum d'éléments afin de déterminer ensemble, en toute confidentialité, si ce poste représente votre prochain défi professionnel. Votre CV et vos données ne sont jamais transmis à notre client sans votre accord préalable ni sans que vous connaissiez l'identité de votre futur employeur.
À ce stade, nous pouvons vous indiquer que notre client, basé en Suisse alémanique avec une succursale dans le canton de Vaud, recherche un(e) :
Mission:
Développer et entretenir un portefeuille de clients et de partenaires en Suisse romande.
Construire des relations durables avec les bureaux d'ingénieurs, architectes, promoteurs immobiliers, entreprises générales et entreprises totales.
Identifier de nouveaux projets et intervenir dès les premières phases de conception.
Conseiller les clients sur les solutions techniques et accompagner le développement de concepts adaptés à leurs besoins.
Participer aux études de faisabilité, aux estimations budgétaires et aux réflexions techniques.
Assurer la coordination entre les différents intervenants internes et externes.
Intervenir uniquement en Suisse romande.
Suivre les projets jusqu'à leur concrétisation et contribuer au développement du chiffre d'affaires.
Représenter l'entreprise lors de rendez-vous, événements professionnels et visites de projets.
Profil
Formation de base dans le domaine CVC obligatoire.
Formation supérieure de type Technicien ES, Ingénieur HES ou équivalent.
Expérience confirmée dans la gestion de projets, le développement d'affaires ou la vente de solutions techniques dans le bâtiment.
Bonne connaissance des acteurs du marché romand de la construction.
Compréhension des processus de construction, des phases SIA et des appels d'offres.
Excellentes capacités relationnelles et sens du développement commercial.
Français courant et bonnes connaissances de l'allemand indispensables (niveau B2 minimum).
Réseau existant dans le domaine de la technique du bâtiment constitue un réel atout.
Ce que propose l'entreprise
Un poste stratégique combinant expertise technique et développement commercial.
Une grande autonomie dans l'organisation de votre activité.
Environ 80 % d'activité terrain et 20 % d'activité administrative.
Véhicule de fonction à disposition (avec choix du véhicule selon le budget attribué).
Un environnement dynamique avec des projets d'envergure en Suisse romande.
Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur.
Processus de recrutement
Merci de postuler directement sur notre page carrière afin que votre candidature puisse être traitée dans les meilleurs délais. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique confidentiel.
Uniquement en cas de problème technique, vous pouvez nous contacter directement à l'adresse : Écrire un email
Cooptation
Ce poste ne correspond pas à votre projet professionnel mais vous connaissez peut-être une personne susceptible d'être intéressée ?
N'hésitez pas à partager cette opportunité ou à nous recommander un contact. Notre programme de cooptation prévoit une prime pour toute recommandation aboutissant à une embauche chez notre client.
