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Vendeur-caissier (f/h/d)
- 28 mai 2026
- 80 – 100%
- Temporaire
À propos de cette offre
La Société coopérative Migros Valais avec ses quelque 1'200 collaborateurs s'engage à créer un environnement de travail motivant et axé sur la performance, afin de garantir avec beaucoup d'enthousiasme et d'esprit nos valeurs traditionnelles telles que la fraîcheur et la qualité à un prix équitable.
Vendeur-caissier (f/h/d)
La Société coopérative Migros Valais avec ses quelque 1'200 collaborateurs s'engage à créer un environnement de travail motivant et axé sur la performance, afin de garantir avec beaucoup d'enthousiasme et d'esprit nos valeurs traditionnelles telles que la fraîcheur et la qualité à un prix équitable.
Ce que vous accomplissez
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
- Présentation des produits et contrôle de la qualité
- Approvisionnement et suivi des rayons
- Soutien à la caisse
- Polyvalence sur l'ensemble du magasin
Ce que vous apportez
- Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)
- Spécialisation: de gestionnaire du commerce de détail
- Expérience professionnelle: Quelques années d'expérience dans le domaine de la vente, un atout
- Goût prononcé pour l'accueil et le service à la clientèle
- Flexibilité (travail du dimanche et jours fériés) et autonomie
- Polyvalent et esprit de collaboration
- Soucieux de la qualité, précis et intègre
- Fiable et rigoureux
- Français (B1)
Ce que nous vous proposons
- Infrastructure moderne: L'accès à des outils de travail modernes
- Travailler en bonne santé: Mesures actives et innovantes en lien avec la santé, le mouvement et le bien-être
- Congé maternité/congé paternité: Durée des congés maternité & paternité supérieurs au minimum légal / Droit à un congé pour adoption
- Rémunération equitable: Label We pay fair
- Prévoyance professionnelle: Possibilité de retraite anticipée dès 58 ans / Prestations supérieurs à la loi sur la prévoyance professionnelle
- Prestations sociales: Prestations sociales supérieures à la moyenne
- Vacances: 5 semaines de vacances / Dès 20 ans de service ou 50 ans: 6 semaines / Dès 30 ans de service ou 60 ans: 7 semaines
- Promotion ciblée: Perspectives d'évolution intéressantes à la hauteur de vos talents
- Formation continue individuelle: Formations permettant d'acquérir et de développer des compétences
- Conseil social et personnel: Conseils avisés de la part du service de l'orientation sociale pour des questions d'ordre professionnel ou personnel
Contact
Madame Valérie Werlen-Racine
Conseillère RH
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