Spécialiste Développement RH & Analytics (h/f) - 60 - 80%, entrée immédiate ou selon accord
Eidgenössisches Institut für Geistiges Eigentum
Bern
Infos sur l'emploi
- Date de publication :16 septembre 2025
- Taux d'activité :60 – 80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Bern
Résumé de l'emploi
L'IGE est l'entité fédérale pour la propriété intellectuelle. Rejoignez-nous pour stimuler l'innovation et la créativité.
Tâches
- Développer et automatiser les processus RH avec l'équipe.
- Élaborer des exigences système pour de nouveaux outils RH.
- Gérer les systèmes IT RH et analyser les données de personnel.
Compétences
- Diplôme en RH ou en informatique de gestion requis.
- Expérience en gestion de projets et en analytics.
- Maîtrise des outils IT RH, notamment SAP HR.
Est-ce utile ?
L’IGE est le point de contact central de la Confédération pour les brevets, marques, indications géographiques, protection des dessins et droits d’auteur. Nous aidons les innovateurs et créateurs à transformer leurs idées en valeur et favorisons ainsi l’innovation, la compétitivité, la diversité culturelle et le progrès social. Sous la marque ip-search, nous proposons également des recherches de brevets à l’échelle mondiale.
Vous trouverez plus d’informations sur les missions de l’IGE et nos conditions d’emploi attractives sur www.ige.ch .
À l’Institut Fédéral de la Propriété Intellectuelle, nous recherchons une personne engagée, dynamique, créative et compétente sur l’ensemble du cycle de vie RH. Dans ce rôle pivot, vous développez avec l’équipe RH des processus et concepts spécialisés RH comme base pour façonner le paysage des systèmes IT RH en interface avec l’IT. Vous aimez aussi analyser des données et maîtrisez les systèmes correspondants.
Spécialiste Développement RH & Analytics (h/f)
Ce qui vous attend chez nous
Ce qui vous attend chez nous
- Développer, standardiser et automatiser les processus RH
- Élaborer les exigences système dans des concepts spécialisés RH en collaboration avec différents acteurs comme base pour de nouveaux outils et solutions
- Développer et exploiter les systèmes IT RH en interface avec l’IT
- Agir en tant que superutilisateur SAP RH ainsi que pour d’autres systèmes et outils e-recrutement
- Être responsable des données d’analytics RH et de contrôle de gestion du personnel
- Conduire les projets de développement RH et participer activement à des projets transversaux
Ce qui fait votre succès
Ce qui fait votre succès
- Diplôme de haute école spécialisée en RH, informatique de gestion ou formation équivalente
- Expérience plurielle dans une fonction similaire ainsi qu’en gestion de projet
- Une expérience en contrôle de gestion du personnel et analytics est un plus
- Langue maternelle allemande ou française avec très bonnes connaissances de l’autre langue ainsi que bonnes connaissances en anglais
- Connaissances approfondies des outils IT RH (module SAP RH, etc.)
- Capacité d’analyse et de pensée en réseau
- Autonomie, précision et discrétion
- Méthode de travail structurée, exacte et autonome combinée à un sens des responsabilités, de la détermination et de l’orientation client
Votre contact
Madame Carmen Brantschen
HR Business Partner
Téléphone +41 31 377 70 07
E-mail jobs@ipi.ch
À propos de nous
L’IGE est le point de contact central de la Confédération pour les brevets, marques, indications géographiques, protection des dessins et droits d’auteur. Nous aidons les innovateurs et créateurs à transformer leurs idées en valeur et favorisons ainsi l’innovation, la compétitivité, la diversité culturelle et le progrès social. Sous la marque ip-search, nous proposons également des recherches de brevets à l’échelle mondiale.
Vous trouverez plus d’informations sur les missions de l’IGE et nos conditions d’emploi attractives sur www.ige.ch .
