Ingénieur Base de Données (h/f) 80-100%

Ingénieur Base de Données (h/f) 80-100%

Voici à quoi ressemble votre quotidien

• Au cœur du système : grâce à votre savoir-faire, vous automatisez, administrez et exploitez de manière fiable et autonome nos bases de données Oracle, MariaDB et Postgres.
• En tant que premier point de contact, vous soutenez nos équipes de développement sur les questions liées aux bases de données, trouvez des solutions pragmatiques et apportez activement votre expertise.
• En équipe, vous analysez et optimisez notre gestion des données, résolvez rapidement les incidents et assurez un fonctionnement stable.
• Vous planifiez et accompagnez la gestion du cycle de vie de nos infrastructures de bases de données, du paramétrage jusqu’au déploiement réussi.
• Vous apportez de nouvelles idées pour le développement de notre infrastructure d’information et évaluez en continu les technologies modernes et approches innovantes.
• Dans un environnement DevOps, vous développez davantage les automatisations, accompagnez les déploiements avec assurance et garantissez un fonctionnement sans accroc.

Ce que vous apportez

• Le plus important d’abord : vous avez une formation IT achevée (apprentissage EFZ, HF, FH ou université) et au moins cinq ans d’expérience dans le domaine des bases de données ou du développement logiciel.
• Vous maîtrisez SQL, PL/SQL, Python et les scripts Shell et les utilisez de manière ciblée au quotidien.
• La persistance des données, la gestion des données et les technologies modernes de bases de données vous passionnent et vous les connaissez parfaitement.
• Vous abordez les défis de manière systématique, structurée et orientée solutions.
• Vous communiquez avec aisance en allemand et exprimez clairement vos idées.
• Le travail en équipe vous plaît, vous réfléchissez, prenez des responsabilités et vous impliquez avec vos collègues.

De bons arguments - typiques CSS

• Travaillez de manière flexible : votre équipe travaille souvent en télétravail ou en déplacement. Grâce à un ordinateur portable avec carte SIM intégrée et d’autres possibilités techniques, ce n’est pas un problème.
• Formez-vous : restez à jour grâce à notre Software Engineering Academy, aux Innovation Days et à la participation à des conférences externes.
• Faites plaisir à votre porte-monnaie : des avantages comme bonus, Reka, prime d’assurance maladie réduite et d’autres, qui représentent rapidement plusieurs milliers par an.
• Choisissez votre modèle de vacances : 5 ou 6 semaines ? C’est votre décision. Vous travaillez donc 41 ou 42 heures par semaine.
• Prenez une pause : rénovation de maison, tour du monde ou apprentissage des langues - quel est votre rêve ? Célébrez votre 10e anniversaire avec un congé sabbatique de deux mois.
• Profitez de votre vie de famille : prenez du temps pour vos enfants : 3 semaines pour les pères, jusqu’à 20 semaines pour les mères. En plus, il y a des allocations généreuses pour enfants et formation.

Contact

Des questions sur le poste à votre People Lead ?
Tabea Knecht est à votre disposition.
058 277 11 77

Des questions sur le processus de candidature ?
Annabel Blechschmidt est à votre disposition.
058 277 46 39

Ce poste est pourvu sans agences de recrutement externes.