Prenant soin d'une collection de plus de 76'000 objets couvrant tous les continents et plus de 1'500 cultures différentes, le Musée d'ethnographie de Genève (MEG) est devenu un lieu incontournable de la scène culturelle genevoise. Son programme d'expositions et sa programmation culturelle et scientifique pluridisciplinaires mettent en valeur les collections ainsi que les enjeux sociétaux et environnementaux contemporains. Afin de compléter son équipe, le MEG recherche un ou une
Votre mission et vos responsabilités - Accompagner les publics ciblés dans la mise en œuvre de projets de médiation culturelle. - Garantir un service de qualité lors des visites de groupe. Votre profil - Détenir un Bachelor dans un domaine scientifique, artistique ou une formation jugée équivalente. - Justifier d’au moins cinq années d’expérience dans un poste similaire. - Maîtriser parfaitement le français à l’oral et à l’écrit ; s’exprimer de manière structurée en anglais. - Rédiger avec aisance ; utiliser couramment les outils informatiques usuels ; connaître le logiciel Secutix constitue un atout. - Démontrer des compétences organisationnelles et administratives solides. - Faire preuve de pédagogie, de créativité et communiquer avec aisance face à différents publics. - Travailler de manière autonome, en réseau et en équipe. - Faire preuve de flexibilité pour assurer des horaires irréguliers, en soirée, le week-end et les jours fériés. Conditions et procédure d'inscription Délai d'inscription: 20.06.2025 Entrée en fonction: à convenir Classement de la fonction: Classe H de l'échelle des traitements Dossier de candidature Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport). Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Suivi des postulations En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats. Conditions d’engagement Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.. Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi
