HR-Spezialist mit Prozessverantwortung (m/w/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :12 mai 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Salaire:CHF 75 000 - 85 000 /an
- Langue :allemand (Courant), anglais (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Münchenstein
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
ROCKEN®
hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich
vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden
Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an
etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur
Verfügung.
Unser Partner ist in der Gesundheitsbranche zu Hause. Als Schweizer Familienunternehmen sind ihnen Dynamik sowie Leidenschaft für Verbesserungen wichtig. Du unterstützt in täglichen Aufgaben, welche nicht alltäglich sind.
Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Dann starte deine
neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere
von spannenden Jobs!
Verantwortung:
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Eigenständige Bearbeitung der Personaladministration von Ein- bis Austritt
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Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
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Pflege der Personaldaten und Stammdaten im HR-System
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Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei personalrelevanten Fragestellungen
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Aktive Mitwirkung bei der digitalen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Tools
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Unterstützung bei der Einführung neuer Softwarelösungen und Schnittstellen
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Mitgestaltung und Umsetzung von internen HR-Projekten
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Aufbereitung von Auswertungen, Reports und Statistiken
Qualifikationen:
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Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. HR-Assistent/in oder HR-Fachausweis)
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Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion
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Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und den Sozialversicherungen
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Versierter Umgang mit digitalen Tools und Offenheit für neue Technologien
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Erfahrung mit einem HR-System (z. B. Abacus, Personio, SAP, Sage)
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Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
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Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
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Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Münchenstein
Kontakt
Joy Griesser,
+41443852124
Contact
Rocken®
