HR Fachfrau / HR Fachmann 100%

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

• Sie betreuen den gesamten Employee Lifecycle vom Ein- bis zum Austritt
• Die Rekrutierung inklusive Gesprächsführung liegt in Ihrer Verantwortung
• Bei Abwesenheit der HR Leitung übernehmen Sie die Stellvertretung und sind die Ansprechperson der Linie
• Bei HR Projekten und Prozessoptimierungen wirken Sie aktiv mit

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

• Eine kaufmännische Grundbildung und eine Weiterbildung im HR Beriech (Bsp. HR-Assistent:in) können Sie vorweisen
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Deutsch und Englisch beherrschen Sie stilsicher, Französischkenntnisse sind ein Vorteil
• Zudem sind Sie eine aufgestellte, zuverlässige und selbstständige Persönlichkeit

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Bestehende Prozesse und Strukturen können Sie mit viel Gestaltungsfreiraum verbessern oder neu einführen
• Sie profitieren von flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Auf ein humorvolles und kollegiales Team, welches zielorientiert arbeitet können Sie sich freuen
• Kostenlose Parkplätze runden das ganze Angebot ab

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Für ein Industrieunternehmen im Oberaargau sind wir auf der Suche nach einer HR Fachfrau / einen HR Fachmann 100%. Die Stelle soll nach Vereinbarung neu besetzt werden.