Responsable d'équipe soins soins de longue durée 80-100 % – Façonnez les soins avec impact

À propos de cette offre

Vous souhaitez contribuer à la qualité des soins et diriger une équipe engagée ? Prenez des responsabilités dans une institution moderne de soins de longue durée, où la reconnaissance et le développement sont vécus au quotidien.

Notre client est une institution établie dans le domaine des soins de longue durée et accompagne les personnes âgées avec une prise en charge centrée sur la personne ainsi qu’une exigence élevée de qualité. Des processus de travail modernes, une culture d’entreprise valorisante et une collaboration interprofessionnelle étroite créent un environnement où les collaborateurs prennent des responsabilités et peuvent évoluer tant sur le plan professionnel que personnel. C’est pourquoi nous recherchons vous : en tant que responsable d’équipe soins, vous prenez la direction professionnelle, personnelle et organisationnelle d’une équipe de soins et contribuez activement à la qualité des soins ainsi qu’au développement du secteur.

Des questions sur le poste ? Vous pouvez nous joindre à tout moment au +41 41 226 30 08.

Votre champ d’action chez le nouvel employeur

• Direction professionnelle, personnelle et organisationnelle d’une équipe de soins engagée 
• Assurer des soins et un accompagnement professionnels, centrés sur la personne, ainsi qu’une collaboration de confiance avec les résidents et leurs proches 
• Responsabilité de la documentation électronique des soins, de la saisie des prestations ainsi que du respect d’une haute qualité des soins 
• Promotion de la collaboration interprofessionnelle ainsi que participation active aux processus de qualité, de développement et de changement 

Vos atouts pour le nouvel employeur

• Formation achevée en tant qu’infirmière diplômée HF/FH ou infirmier diplômé HF/FH ou formation équivalente reconnue en Suisse avec reconnaissance du CRSS 
• Expérience professionnelle et de direction dans les soins de longue durée ainsi qu’une formation en management achevée ou la volonté de la suivre 
• Compétences marquées en leadership, organisation et communication combinées à une approche de travail orientée solutions 
• Grande compétence sociale, sens des responsabilités ainsi que plaisir à développer les collaborateurs et à collaborer avec les résidents et leurs proches 

Les avantages supplémentaires dont vous pouvez profiter

• Un soutien généreux pour les formations externes et internes ainsi que des possibilités de développement individuel pour votre carrière professionnelle 
• Un équilibre travail-vie privée attractif avec au moins 25 jours de congés, 15 jours fériés payés, des pauses rémunérées et une planification du travail à long terme 
• Des prestations sociales supérieures à la moyenne avec 100 % de maintien du salaire en cas de maladie ou d’accident ainsi que des prestations attrayantes de la caisse de pension 
• De nombreuses réductions telles que repas à prix réduit, participation à l’abonnement transports publics et remises attractives chez des partenaires de loisirs, voyages et achats 

Souhaitez-vous allier leadership et humanité et façonner l’avenir des soins de longue durée avec votre équipe ? Alors postulez dès maintenant et prenez des responsabilités dans un environnement de travail moderne et valorisant !