Gestionnaire subventions et évènements à 70%
- 06 août 2026
- 70%
- Durée indéterminée
- Genève
À propos de cette offre
Le Service culturel (SEC) est l'interlocuteur des artistes et institutions culturelles dans les domaines des arts vivants, visuels et numériques. Il a pour missions principales le soutien à la création, l'organisation de manifestations et la gestion des scènes culturelles municipales. Il développe des collaborations avec des partenaires aux niveaux régional, national. Afin de compléter son équipe, le SEC recherche un ou une
Gestionnaire subventions et évènements à 70%
Votre mission et vos responsabilités
- Assurer la gestion et le suivi des soutiens à la création.
- Contrôler la conformité des demandes de soutien.
- Organiser les séances de commission d'octroi de soutien, des jurys et des mises au concours.
- Assurer également le suivi administratif et comptable des décisions d'octroi.
- Seconder les conseillers culturels et conseillères culturelles dans l'élaboration et le suivi de projets spécifiques et collaborer à l'organisation des manifestations du service.
- Assister les responsables dans le suivi de la communication.
Votre profil
- Être titulaire d'une maturité professionnelle commerciale ou d'un titre jugé équivalent.
- Maîtriser parfaitement la langue française à l'oral et à l'écrit, incluant la prise de notes et la rédaction de procès-verbaux.
- Être à l'aise avec les chiffres et maîtriser les outils informatiques (suite Office).
- Disposer d'une bonne connaissance du milieu des arts vivants au niveau régional.
- Savoir travailler en équipe et de manière autonome, et faire preuve d'organisation et de rigueur.
- Accepter de travailler selon des horaires irréguliers (soirs, week-ends et jours fériés).
Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: 27.08.2026
Entrée en fonction: à convenir
Classement de la fonction: Classe H de l'échelle des traitements
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants:
- Lettre de motivation ;
- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ;
- Copies des diplômes et certificats de travail.
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose.
Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d'engagement
- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
- Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée ( https://www.geneve.ch/emploi ).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi
- Assurer la gestion et le suivi des soutiens à la création.
- Contrôler la conformité des demandes de soutien.
- Organiser les séances de commission d'octroi de soutien, des jurys et des mises au concours.
- Assurer également le suivi administratif et comptable des décisions d'octroi.
- Seconder les conseillers culturels et conseillères culturelles dans l'élaboration et le suivi de projets spécifiques et collaborer à l'organisation des manifestations du service.
- Assister les responsables dans le suivi de la communication.
Votre profil
- Être titulaire d'une maturité professionnelle commerciale ou d'un titre jugé équivalent.
- Maîtriser parfaitement la langue française à l'oral et à l'écrit, incluant la prise de notes et la rédaction de procès-verbaux.
- Être à l'aise avec les chiffres et maîtriser les outils informatiques (suite Office).
- Disposer d'une bonne connaissance du milieu des arts vivants au niveau régional.
- Savoir travailler en équipe et de manière autonome, et faire preuve d'organisation et de rigueur.
- Accepter de travailler selon des horaires irréguliers (soirs, week-ends et jours fériés).
Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: 27.08.2026
Entrée en fonction: à convenir
Classement de la fonction: Classe H de l'échelle des traitements
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants:
- Lettre de motivation ;
- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ;
- Copies des diplômes et certificats de travail.
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose.
Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d'engagement
- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
- Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée ( https://www.geneve.ch/emploi ).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi
