Gérant(e) d’Immeuble Commercial

Nous recherchons un(e) Gérant(e) d’Immeuble Commercial pour assurer la gestion opérationnelle, administrative et relationnelle de plusieurs immeubles commerciaux. Vous veillez au bon fonctionnement des bâtiments, à la satisfaction des locataires et à la valorisation du patrimoine immobilier.

Gérant(e) d’Immeuble Commercial

Type de contrat : CDI – 80-100%

Localisation : Morges ou Genève – à définir

Département : Gestion Immobilière

Rémunération : À définir

Principales responsabilités :

Assurer la commercialisation des surfaces disponibles et piloter les négociations avec les locataires potentiels jusqu'à la conclusion des baux.

Rédiger et préparer les contrats de bail, assurer le suivi administratif des dossiers locataires ainsi que la gestion des dépôts de garantie.

Contrôler les encaissements des loyers et charges, assurer le suivi des impayés et coordonner le traitement des litiges en collaboration avec les intervenants concernés.

Assurer la gestion quotidienne d'un portefeuille d'immeubles commerciaux en étroite collaboration avec l'équipe de Facility Management (FM).

Être l'interlocuteur privilégié des locataires actuels et futurs, répondre à leurs demandes et veiller à leur satisfaction.

Effectuer des visites et inspections régulières des bâtiments et des surfaces locatives afin de garantir leur bon état et d'identifier les besoins d'intervention.

Participer à la gestion et au suivi des contrats de prestations de services ainsi qu'au contrôle des budgets d'exploitation.

Assurer le suivi administratif lié à l'occupation des locaux, aux mouvements locatifs et aux relations contractuelles avec les locataires.

Préparer des rapports d'activité, des analyses de performance et des recommandations à destination de la direction ou des propriétaires.

Contribuer à la valorisation du patrimoine immobilier en proposant des mesures visant à optimiser le taux d'occupation et la rentabilité des actifs.

Profil recherché

Brevet de gérant d’immeuble ou formation dans les domaines de l’immobilier ou expérience équivalente.

Expérience confirmée dans la gestion immobilière, idéalement d’immeubles commerciaux.

Bonnes connaissances techniques du bâtiment et des installations.

Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à résoudre les problèmes de manière proactive.

Maîtrise des outils informatiques courants.

Sens du service, autonomie et rigueur.