Auxiliaire - Chef.fe de projet planification de la mobilité à 60%

Nyon

Infos sur l'emploi

Date de publication :21 août 2025
Taux d'activité :60%
Type de contrat :Temporaire
Télétravail :Possible
Lieu de travail :Place du Château 10, 1260 Nyon

Vous êtes passionné.e par la thématique de la mobilité décarbonée ? Vous souhaitez être un.e acteur.trice clé dans l’élaboration de la planification de la mobilité du service ? Vous avez envie de piloter des projets ambitieux ?
Dans ce cas, rejoignez notre équipe au sein du service du territoire pour contribuer à la Ville de demain.
Au cœur de votre future mission vous attend un poste aux défis d’envergure. Vous assurerez notamment la refonte de la stratégie de la mobilité en prenant en compte les objectifs du Plan Climat.

Cette recherche s'inscrit dans le cadre d'un remplacement temporaire - absence maladie.

Vos missions principales

Vous serez responsable de l’élaboration de la stratégie territoriale en matière de mobilité (transport individuel motorisé, transports publics, stationnement, parkings d’échange, mobilités douces) et de sa déclinaison dans les différentes planifications (communales et locales). Vous collaborerez avec les partenaires concernés pour la mise en œuvre de cette stratégie.

Votre profil

Vous disposez d’un diplôme universitaire d’ingénieur.e en mobilité ou titre jugé équivalent.

Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la mobilité et vous possédez une excellente compréhension des enjeux du fonctionnement et du développement d’un territoire.

Vous avez la capacité à conceptualiser et à modéliser des visions stratégiques.

Vous faites preuve d'une capacité d'organisation et de rédaction confirmée.

Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Microsoft Office).

Entrée en fonction : de suite

Délai de postulation : 29 août 2025

Durée de l'engagement : jusqu'au retour du titulaire

Nous

L'Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L'encouragement à la formation continue, l'équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.

Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions d’adresser votre dossier complet uniquement via Jobup (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail). Les candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte.

A noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé