Petit-Lancy
Il y a 2 heures
GE - Analyste immobilier senior Location commerciale & Conseil stratégique
- 17 février 2026
- 100%
- Durée indéterminée
À propos de cette offre
Naef Commercial Knight Frank est une société de conseil spécialisée en immobilier commercial et d’investissement, issue de l’alliance entre le groupe suisse Naef Immobilier et le réseau international Knight Frank. Forte d’une expertise locale reconnue et d’un accès à un réseau mondial, l’entreprise accompagne propriétaires, investisseurs et utilisateurs dans leurs stratégies immobilières, avec une approche sur mesure, exigeante et orientée résultats.
Nos cœurs de métier incluent la gestion de patrimoine, le conseil en investissement, la valorisation immobilière et la location. Nous proposons des solutions sur-mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
Notre équipe est composée de professionnels expérimentés, dédiés à fournir des conseils personnalisés et des solutions innovantes pour tous les aspects de l'immobilier, qu'il s'agisse de transactions, de gestion de biens, de conseil en investissement ou de valorisation.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière et rejoignez-nous !
Pour notre filiale Naef Commercial Knight Frank sur Genève, nous recherchons un-e :
GE - Analyste immobilier senior
Location commerciale & Conseil stratégique
Vos missions :
Concevoir, analyser et piloter des stratégies de location et de valorisation d’espaces commerciaux, depuis la réflexion stratégique jusqu’à la conclusion des baux, tout en développant une activité de conseil immobilier à forte valeur ajoutée sur la programmation et le développement d’actifs.
1. Analyse de marché & intelligence immobilière
- Analyse approfondie des marchés de la location commerciale (Genève et Suisse romande) par segment d’actifs : bureaux, hôtellerie, industriel, artisanal.
- Études d’offre et de demande, benchmarks locatifs, analyses de loyers et de valeurs.
- Analyse des tendances structurelles : évolution des usages, flexibilité, ESG, nouvelles formes de travail et d’exploitation.
- Production de notes stratégiques, mémos investisseurs et supports d’aide à la décision.
2. Stratégie de commercialisation & location
- Définition de stratégies de location adaptées au positionnement des actifs (mono-locataire, multi-locataires, flex, hybridation des usages).
- Contribution à la structuration des mandats : phasage, segmentation des cibles, stratégie de mise sur le marché.
- Participation active aux processus de négociation, en support des équipes de courtage.
- Analyse et structuration des conditions de bail (loyers, franchises, incentives, durées, indexation, clauses spécifiques).
3. Conseil immobilier stratégique
- Accompagnement des propriétaires, investisseurs et développeurs sur :
- la programmation d’espaces commerciaux,
- l’adéquation produit / marché,
- les arbitrages entre usages (bureaux, activités, services, hôtellerie).
- Interventions en amont de projets de développement ou de repositionnement d’actifs.
- Contribution aux réflexions de transformation, requalification ou redéploiement d’immeubles existants.
- Participation à des missions de type highest & best use, études de faisabilité et scénarios de valorisation.
Profil recherché :
- Minimum 7 à 10 ans d’expérience dans l’immobilier commercial, le conseil immobilier, l’investissement ou l’asset management.
- Très bon niveau d’anglais (C1 minimum), l’allemand est un atout
- Solide compréhension des marchés genevois et romands.
- Expérience confirmée en analyse, conseil ou structuration de transactions complexes.
- Excellente capacité d’analyse économique et immobilière.
- Forte compréhension des mécanismes locatifs et contractuels.
- Aisance avec les chiffres, les modèles et les raisonnements stratégiques.
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs institutionnels et dirigeants.
- Qualités rédactionnelles élevées (FR / EN).
- Esprit structuré, rigueur intellectuelle, autonomie.
Nous offrons :
- Un environnement de travail moderne et agréable,
- Une filiale conviviale et dynamique au sein d’un groupe de grande renommée,
- Des conditions d’engagement et des avantages sociaux attractifs,
- Un poste stable,
- Des horaires flexibles.
Taux d’activité : 100%
Entrée en fonction : A convenir / dès que possible
Intéressé-e à nous rejoindre ? Postulez dès à présent en ligne, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes).
Contact
À propos de l'entreprise
Petit-Lancy
Avis
- Style de management4.5
- Salaire et avantages4.0
- Opportunités de carrière4.2
- Ambiance et conditions de travail4.5
Avantages
Participation à l'assurance maladie
Participation avantageuse de l'entreprise au 2ème pilier
Formation encouragée et financée
Prise en charge partielle des abonnements de transports publics
Possibilité de faire du télétravail
Mise à disposition de vélos électriques
Nombreux événements internes
Thé et café à disposition
Fruits frais gratuits 1 fois par semaine