HR-Business Partner/in 80%
Joker Personal AG
Region Bern / Berner Oberland
Infos sur l'emploi
- Date de publication :24 décembre 2025
- Taux d'activité :80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Region Bern / Berner Oberland
Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.
Unser Auftraggeber ist ein innovatives Schweizer Unternehmen im Technologie- und Dienstleistungsbereich, das sich durch eine moderne Unternehmenskultur und digitale Ausrichtung auszeichnet. Das Unternehmen legt grossen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner (80%).
Aufgabenbereich
- Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Betreuung des gesamten Employee Life Cycle Prozesses
- Verantwortung für Wiedereingliederungsprozesse nach krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit
- Sparringpartner-Funktion für Führungskräfte in HR-Fragen
- Verantwortung für Gehaltsmanagement und HR-Budget
- Verwaltung von HR-Kennzahlen und Jahresendverarbeitung
- Projektverantwortung in HR-Projekten und Prozessoptimierung
- Digitalisierung der HR-Prozesse vorantreiben
Sie erwarten vielseitige Projektverantwortung und die Möglichkeit zur Optimierung digitaler HR-Prozesse in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Dabei profitieren Sie von eigenständigem Arbeiten und der Chance, als strategischer Sparringpartner aktiv mitzugestalten.
Anforderungsprofil
- Weiterbildung als HR-Fachperson
- Berufserfahrung im Bereich Payroll und Sozialversicherungen
- Erfahrung in der HR-Beratung und Mitarbeiterbegleitung
- Unternehmerisches Denken mit proaktiver und empathischer Art
- Ausgeprägtes Zahlenflair und hohe IT-Affinität
- Idealerweise fundierte Kenntnisse in HR-Software-Systemen
- Hohe Selbstständigkeit, Offenheit und Flexibilität
- Teamspirit und unkomplizierte Arbeitsweise
Arbeitsort
Region Bern / Berner Oberland
Anstellungsgrad
80%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-124813-40417-1
Kontakt
Jenny Vuille,
031 310 47 81
E-Mail
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